ジーシーシー自治体サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員ではありませんでしたがきちんと座学で5日間事業内容などを勉強したりして、外勤では先輩や社員に同行して色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全335文字)

【良い点】
生活に必要なライフライン事業で安定している点と市民の方に利用しやすいよう色々とお役に立ちたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事業自体は役所から業務委託されているので、今後も安定しているだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定しているが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は若い人が多いので聞きやすい環境ではあるが、人によってはやはり聞きづらかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
内勤であれば働きやすい印象。分からないところとか確認しても丁寧に教えてくださった。社員より長い人もいるので詳しいことも多い。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝休みなのでプライベートと仕事のバランスは取りやすい。有休も使用できるのでその点は安心してもらって良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所から業務委託されているので、色々な人と接する機会が多いため人と接するのが好きな人は良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職の人数は少ないが、人が入ってもすぐ辞めるので長く勤務していればいずれ管理職までは行ける可能性があること。意図的に辞めさせているのかと思う...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日は休みのため予定を立てやすい。まれに休日出勤もあるが、振替休をとることができる。比較的有休もとりやすく連休を作ることも可能。休日にお客の家...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制については、マニュアルがあるが、現場仕事も多いので先輩社員に付き添って仕事を覚える事が多い。仕事内容も難しくないためしっかりとした教育...続きを読む(全227文字)

【良い点】
整備屋の仕事がきつい理由は、体力勝負の作業、不規則な労働時間、天候や環境の影響、精神的なプレッシャーが挙げられる。
体力トレーニングや効率的な...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張るとすぐに評価してもりえます
私が出来ない事は直ぐに見つけてもらえて、親身に教えます！
こんな素敵な環境は他の会社にはありません！続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は毎年夏冬、9月末に年度末賞与もあり実質賞与3回。僅かながら年に1回昇給もありました。頑張りは見ていてくれる上司達だと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員として入社　週5日フルタイムで働いていたが時給が低いため月収が低い
手当や高給もない
交通費の支給はありまし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列でよっぽどでない限りは平均的に昇給する。
業績にもよるが、ボーナスの比重が大きいためやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年一回、査定がある。職層別にそれぞれ基準が15項目ほどあり、まず自分で自己評価を記入してから上司と面談する。面談後に
・直属上司による一次評価...続きを読む(全422文字)

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系で...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で評価でによる差はほとんど付きませんでした。年齢を経るごとに大学の同級生との給与格差が広がることもあ...続きを読む(全130文字)