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阪神高速パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

阪神高速パトロール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜825万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神高速パトロールの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神高速パトロールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が絶望的に低い。いつ受傷事故に巻き込まれるか分からない危険な仕事で、この...続きを読む(全489文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり安いです!高速道路上での作業ですので、命の危険性がありますが危険手当はいっさいありません!また勤務体系は日勤と夜勤の繰り返しですが夜勤手当は最低限...続きを読む(全164文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場職の場合ですが、危険を伴う仕事の割には給与に関してはあまり期待しない方がいいかと思います。ボーナスは年4か月分でした。その他は住宅手当が独身者にもあ...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
    病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
    利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベート時間の確保がしやすい
    ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    リロクラブというアウトソーシングの福利厚生サービスが利用できます。続きを読む(全33文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    泊まり勤務があるため、きつい人にはきつい仕事だと思う。続きを読む(全27文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    主な業務はパトロール、管制、取り締まりの3つであり、これらをローテーションで経験する。続きを読む(全43文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりも...続きを読む(全182文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境...続きを読む(全179文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社パルシステム・イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるので頑張った分だけ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ課題と給料が見合ってないので不満な社員...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワールドサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給換算では普通の最低時給でしたが、最低時給も2025年10月に上がったためほとんどの企業の昼勤務の方は最低時給なのだと思います続きを読む(全70文字)

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    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の表ではそこそこ高く見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型トラックで長距離や宿泊運行をしても手当が付かない車種がある。...続きを読む(全211文字)

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    株式会社OCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感染症などの世界情勢に大きく左右されるが、業績が良ければ賞与の額が大きいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事で...続きを読む(全121文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が効く割に人手不足なので時給が高く募集している支店が多くてどこでも働きやすいです。
    自転車通勤から補助が出るのも有り難いですね。
    繁忙期...続きを読む(全91文字)

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    日本コンセプト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少し高め。年功序列のため、長く在籍していれば、ある程度の年収にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った取り組みがな...続きを読む(全133文字)

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    山陽自動車運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の気になる点でも書きましたが、生活を維持できるレベルの年収には、この物価水準では到底見合っていないとは思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ムービングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収はよかったがとにかく建物が古く暗い 。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく寒い 冬は寒いし夏は暑い 仕事以前に仕事環境がよくない続きを読む(全79文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤続年数を一定期間重ねると褒賞が貰えるシステムだったと記憶しています。あとは勤務態度なども評価の対象になります。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速パトロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速パトロール株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクパトロール
    設立日 2005年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 森本久也
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
    電話番号 06-6485-8210
    URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
    阪神高速パトロールは2005年1月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は350人です。
    NOKIZAL ID: 1675665

    阪神高速パトロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。