回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は改善されつつある。以前は成果評価が求められていたが、行動を評価しようという流れにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全132文字)
株式会社流通サービス
株式会社流通サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社流通サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社流通サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は改善されつつある。以前は成果評価が求められていたが、行動を評価しようという流れにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
勤務した時間にかかわらず一定の給与が毎月支給されるのは良い点ではないだろうか。
とはいえ各々の処手当を計算し、業務負荷と比較したときにはとて...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良いと思ったことがない。
あえていうなら決まった金額が支給されるくらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の種類が多すぎ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幸い、過去現在の拠点管理者以上役職者と、荷主側スタッフの皆様方へは、一線を守った敬意を持って接することは可能だ。
(※自社過去完了形拠点管理...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一生上がる事ないどころか
唯一の楽しみだったボーナスが昨夏より半分以下になった。なぜこんな事になったのか疑問
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は28万程度、ボーナスは年30万程度だった。年収はインセンティブにより少々変動するが、400万には届かないと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
固定残業代が付いているから残業が少なければ少ないほど効率が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるおかげでパッと見の見...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はお気に入りで違う。
頑張る人が損をする。
45時間の残業代込みとい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司の評価により変わるが、基本的には1ヶ月分くらいはもらえる。
まぁ、もらえるのが良い点というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大体300万弱の給料体系である。役職が上がったとしても昇給はそこまで見込めない。昇給金額の割に責任や残業時間が増えるので会社全体として役職を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年在籍しても給料は全員同じで、年収も支店長クラスにならないと期待できない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤続年数による昇給もほぼ無いため毎月同じくらいの給料が固定で支払われるので収入支出のバランスがとりやすい。
評価制度ととして営業のノルマ達成...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日休み。
日勤夜勤無し。
ドライバーは転勤なし移動はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善。
ドライバーの負担
精神的肉体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週末が休みなので、予定を組みやすい。
社員同士の風通しが非常に良いので、部活動の延長の様なノリが好きな人には良いと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の直属のリーダーや主任クラスの人が人事考課をするので、一番近くで見てる人からの評価は、評価される方も納得しやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は事故等何も無ければ1ヶ月分×二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
50時間のみなし残業が含まれいるので、新人を除く一般...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社2年の間は必ず昇給します。
初めての賞与は評価が必ずB評価です。(交通事故や対応評価が悪くても。成績が良くてもですが。)
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与に関しては残念ながらないと思う
評価に関しては割と明確に数字が
決まっておりそこそこちゃんとした
評価はされると思う
しかし評価が高いと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収をもう少し上げてほしい。仕事が多い割には全然給与が上がらず安いのでそれに似合う給与にしてほしい。給与が、上がれば転職者がすくなくなり、も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はだいたい350万ぐらい。
ここが最低ラインではあるがここから増えたりもしないので皆んなのやる気はほとんどなし。
常に転職先をみんな考え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は若い間は多いと感じるのではないかな?
給料より下回る一応なボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が着...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用時点で給料は割りといいほうだと思いますが、その後の昇給はあまり期待できない。役職が上がらないと給料の目に見えてのアップは期待できないと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は管理職になったところで数千円上がっておしまい
昇給はあっても3000円程度まで。
それ以上は上がることがない。
頑張っても頑張ってたぶ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方の運送会社にしては、まあまあの給料をもらえる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、上がっても年間千円。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
常時人員不足の為に休みも取れません。有休を希望するとすごく嫌な顔をされたりもし理由次第...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生協個配ドライバーは体力的に自身のある女性でないと務まらない。その日の配送を終わらせるのがシンプルにしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自コースを1人で任されるため、責任感は大きい。固定コースなので、安定を好む人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生協さんとの付き合いは古く、全国で見ると委託シェアは全国でトップ。輸送部や、ロジスティック部もある。そのためかある程度安定はしていると思う。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業しなくても40時間分?は残業時間が込みのため、残業しない人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい、酷暑だろ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本土日が休日なので予定を決めるのには苦労しない。
土日以外は仕事と割り切ることになるのでメリハリはつけやすいのではなかろうか。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社流通サービスについて事業の成長性や将来性を考えると、全体として「安定性の高い成長が期待できる企業」である...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
当時、個配に女性ドライバーはいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
個配は体力仕事になるので、女性は向いていない
朝も早く、夜も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
配送員は捨て駒だと感じた
とにかく全て自己責任
事故はもちろん、配送でのクレーム、ノ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
声がかかれば、運行管理者の資格試験を受験できるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
個配のルート配送では、コミニュケーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いづらいと思う
自分の代わりに別の誰かがコースを走るため、気をつかうしクレ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、毎月の基本給は業界水準と比べて特別低いわけではないものの、賞与が支給されない点は不満でした。業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ、作業の割には悪くなかったんじゃないかなとは思いますね。大したことをしていたわけではないので。場所にもよるのでしょうね。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大型トラックドライバーで120日/年も休みを取って、年収550万円とは中小の運送会社ではありえないほど良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は業績によって大きく左右され、業績の良い時には驚くほどの支給額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うのかも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給ですが、最低賃金よりは少し高めの設定なのが良いと思います。ある程度の評価制度はあるようには思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
MBOでの評価がメインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで書ける内容が限定的すぎて書きにくかった。定時出発率の向上も、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社流通サービス |
|---|---|
| フリガナ | リュウツウサービス |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 4,972人 |
| 売上高 | 289億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大葉秀樹 |
| 本社所在地 | 〒340-0032 埼玉県草加市遊馬町769番地1 |
| 電話番号 | 048-922-7221 |
| URL | https://www.ryutsu.co.jp/ |
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