三鵬商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張れば評価された部分はあるが、頑張りに対しての金銭的報酬という点では期待できない。
当時専務だった女性がいた頃は厳しいけれどしっかりとマネジ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時、かなり流行やステータスになっていたので、ここで働いてると言うとすぐわかってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は時代の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の交流会が定期的にありかなり豪華だった。
また、社内コンテストのようなものがあり社員全員で一体感を持たせられるような取り組みがしっかりと考...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時は、福利厚生や労務環境の面で業界の中でも決して良いとは言えない環境でした。タイムカードの管理・有給休...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた飲食店部門は、事業縮小傾向にありました。退職後、数店舗が閉店したと伺っています。1号店が、自社物件...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食店経営に関する全ての事柄を担当。広く・浅くではあるが、幅広い業務を経験できたこと。上長が当時いなかったため、FL管理や商品開発・販促・採用...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなかったです。主婦やフリーターの方が多い職場でした。時間内にタルトを作りあげなければならないため、テキパキ行動できる方や、効...続きを読む(全304文字)

笑顔を大切にする会社で、毎日30秒笑顔というのを出勤前に行っていました。
初めはロープレなどを行ってくれたり、しっかり教育してもらえます。
また、ロー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)