エコスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通信教育制度があり、その内容も商品知識の蓄えを増やせるものであったり接客技術の向上を期待できるものであったりと多岐に渡っている。また、指定さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
スキルアップを希望する人はスキルアップできる。
仕事は基本的に見て自分でやって覚えろというスタイルだが難しい業務はないので苦ではないと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育が少し雑な部分がある為覚える為にメモしたりしないといけないので大変ではありますが、単純作業なので大抵の人は大丈夫でしょう
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
定期的に海外視察などの勉強チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員に平等に教育機会が提供されていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育や業務に必要な資格取得のバックアップはあります。
良くも悪くも現場任せのところが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生が職場体験として働くには十分であると感じられる。キャリア開発に関しては不明瞭。
私の現場では教育体制は現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人研修はある程度しっかりやった印象。マナー、社会常識的なことからレジ打ちも。
学生から社会人になる心構えを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社で行われる通信教育がある。
全部履修しで合格すればお金も会社が負担してくれる。
衛生二種免許などの資格も合格すればかかった費用は会社が負...続きを読む(全227文字)

【良い点】
通信教育制度があり、会社負担で資格など取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は若手はほぼ強制的に利用しな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フォローアップ研修などがあり、基本的なスキルを身に付けることができる
同期のメンバーと一緒に店舗勤務における値入れ計算など、様々な実務で役に...続きを読む(全185文字)

初めてのアルバイトがエコスでした。あいさつやお辞儀の角度から研修してくれます。
先輩と一緒にレジに入り徐々に一人でやっていきます。もちろん最初は店内の...続きを読む(全159文字)

個人的には転職の際に役に立つようなスキルアップを図れたように感じる。社内雰囲気に関しては個人差はもちろんあるが年上下関係なく色々悩みを相談できるような環...続きを読む(全167文字)

研修の一つに部門ローテーションというものがあります。これは、青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリーを仮配属と言う形で働く内容です。期間は各部門約一ヶ月。自分...続きを読む(全193文字)

研修を通して、社会人として必要なビジネスマナーだったり、仕事に必要なスキルはある程度身につける事ができます。
しかし、あくまで研修なので、現場での作業...続きを読む(全163文字)

スキルとしては、営業、販売のノウハウを教えていただいた。入社直後には、マンツーマンで仕事を教えていただき非常に助かりました。雰囲気やノルマに対しても自身...続きを読む(全165文字)

アルバイトとして採用されてから、最初に研修のビデオを見せられました。そのあとはお客様の情報は確実に秘密にしなければいけないなどのテストを受けました。
...続きを読む(全160文字)