金剛の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
結構、自分の裁量で仕事ができた。自分で目標を立て、計画して仕事ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい点は思い浮かばない。女性は雑用やお茶くみが当たり前だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう女性も積極的に登用されている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほとんど思い当たらない。給料は安いし、保養所もない。
唯一、社員旅行があったことくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外面がいい。周りからはいい会社に入ったねと言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら、工場は町工場みたいで、旧態依然な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ばかりでいい点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も仕事で毎日残業で、ひどい時には夜中までしごとをしていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般社員は皆さんとてもいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに役職があっても給料が安く出生意欲は上がらなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろ研修とか受講させてもらい、仕事中に勉強もさせてもらった。円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を残す努力を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり勉強はできた。研修とこもいかせてくれて、人材育成にはかなり力を入れてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事につなご...続きを読む(全112文字)

【良い点】
移動棚が好調で官公庁へ入り込んで営業力があったので業績は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動棚以外の柱がなくて新しい事業...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)