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金剛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金剛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金剛株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に金剛株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金剛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

金剛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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金剛の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり勉強はできた。研修とこもいかせてくれて、人材育成にはかなり力を入れてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事につなご...続きを読む(全112文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった技能や知識、経験がなくても働ける部署はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に関しては組織で何かして...続きを読む(全214文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わったことで縦割り構造から、横断的な人事配置がなされるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発しても...続きを読む(全203文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係すると認められれば、外部の講座や研修の受講費用をある程度会社が負担してくれる制度はあります。自主的に学び続ける姿勢がある人にとって...続きを読む(全477文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が少ない分資格手当を狙って資格を取得している人が多い。しかし業務に関係することであれば専門学校の学費や受験料交通費までだしてくれるのでそういう面で...続きを読む(全151文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金剛の 他のカテゴリの口コミ

金剛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構、自分の裁量で仕事ができた。自分で目標を立て、計画して仕事ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がなかった。続きを読む(全77文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は思い浮かばない。女性は雑用やお茶くみが当たり前だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう女性も積極的に登用されている...続きを読む(全82文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定とかも無く年功序列で少ーしずつ給料が上がっていく感じだっ...続きを読む(全91文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど思い当たらない。給料は安いし、保養所もない。
唯一、社員旅行があったことくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善と...続きを読む(全86文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外面がいい。周りからはいい会社に入ったねと言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら、工場は町工場みたいで、旧態依然な...続きを読む(全99文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ばかりでいい点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も仕事で毎日残業で、ひどい時には夜中までしごとをしていた。続きを読む(全77文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は皆さんとてもいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに役職があっても給料が安く出生意欲は上がらなかった。続きを読む(全77文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ研修とか受講させてもらい、仕事中に勉強もさせてもらった。円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を残す努力を...続きを読む(全87文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動棚が好調で官公庁へ入り込んで営業力があったので業績は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動棚以外の柱がなくて新しい事業...続きを読む(全86文字)

金剛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。...続きを読む(全172文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

株式会社インターコスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)

株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

金剛の 会社情報

基本データ
会社名 金剛株式会社
フリガナ コンゴウ
資本金 6000万円
従業員数 300人
売上高 93億5000万円
決算月 9月
代表者 田中稔彦
本社所在地 〒860-0079 熊本県熊本市西区上熊本3丁目8番1号
電話番号 096-355-1111
URL https://www.kongo-corp.co.jp
NOKIZAL ID: 1556012

金剛の 選考対策

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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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