電盛社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長産業である半導体関連に力を入れているので、しばらくは安泰といっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に半導体分野に集中するため...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にもよ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子どもの学業支援として、入学費用の補助が10万単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
只でさえ月給が安いのに副業不可続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは夏季分だけで約3ヶ月分と中々高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、月給はSE職としてはかなり低め続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期の仲はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては挨拶しても返ってこない、また仕事以外での付き合いはそこまでない続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40時...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
課長候補や主任に女性もチラホラいたり、2年程度の育休実績もあるため、割と働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々PCを触ってるので、それなりのPCスキル、様々な言語に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントはほぼコピペ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休は2年だったか取れるそう。社内規定がしっかりしているため、本人が望むのであれば、制度で決められた期間内でとれる
育休を経て復職している人も...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業の工場の中で、大手企業の製品の開発に携わることができるのは面白いしやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にはあま...続きを読む(全168文字)