株式会社電盛社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
熊本県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.densei.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社電盛社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

仕事が出来ない人間は置いていかれます。出来る人間は様々な仕事を押し付けられます。
なぜ、押し付けられると表現したかというと、出来ない人間の作業は全て、出来...

株式会社電盛社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

作業内容はすべてリーダーの言われるがまま。
こちらの言うことには聞く耳をもたず、何もやりがいはありません。
このような場所は正直、初めてで、最初は戸惑いを...

株式会社電盛社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス

地方の中小企業としては、かなり高い給与、賞与がもらえる。理由としては、親会社が大手であり、安定している。賞与は夏が多く、冬は2倍固定である。(年間で5倍が...

株式会社電盛社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与に比して賞与の比率が高い。そのため、業績の良い時はよいが、そうでないときには、一般の社員でさえ、大きなあおりをうけてしまう。
また、年次の昇給額が非常...

株式会社電盛社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

良い点:
長期出張や長時間残業の不払いなどが問題となり、社内制度見直しされた。
残業代が全て払われるようになった。その分、水曜日は定時退社が徹底され、残業...