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金剛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金剛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金剛株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に金剛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金剛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

金剛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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金剛の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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金剛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外面がいい。周りからはいい会社に入ったねと言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら、工場は町工場みたいで、旧態依然な...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    金剛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小とは言え歴史の永く真面目な会社なため社員の人間性はいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な雰囲気なのに社員一人...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    金剛を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
    自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...
    続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    現場で覚えていくことがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各社員によって教え方や理解度が違う為指導に差がうまれてしまうこと。また、...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    売れれば評価され、とても給料が高くなること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が新...
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    金剛の 他のカテゴリの口コミ

    金剛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり勉強はできた。研修とこもいかせてくれて、人材育成にはかなり力を入れてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事につなご...続きを読む(全112文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    移動棚が好調で官公庁へ入り込んで営業力があったので業績は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動棚以外の柱がなくて新しい事業...続きを読む(全86文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構、自分の裁量で仕事ができた。自分で目標を立て、計画して仕事ができてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定がなかった。続きを読む(全77文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は思い浮かばない。女性は雑用やお茶くみが当たり前だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はもう女性も積極的に登用されている...続きを読む(全82文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面で良いところは思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定とかも無く年功序列で少ーしずつ給料が上がっていく感じだっ...続きを読む(全91文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど思い当たらない。給料は安いし、保養所もない。
    唯一、社員旅行があったことくらいかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善と...続きを読む(全86文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ばかりでいい点が思い浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も仕事で毎日残業で、ひどい時には夜中までしごとをしていた。続きを読む(全77文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は皆さんとてもいい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに役職があっても給料が安く出生意欲は上がらなかった。続きを読む(全77文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろ研修とか受講させてもらい、仕事中に勉強もさせてもらった。円満に退社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を残す努力を...続きを読む(全87文字)

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    金剛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古臭い体質
    逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

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    日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
    業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がヤバかったので 早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は 自分を見つめ直した方が良いです。
    【気に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    金剛の 会社情報

    基本データ
    会社名 金剛株式会社
    フリガナ コンゴウ
    資本金 6000万円
    従業員数 300人
    売上高 93億5000万円
    決算月 9月
    代表者 田中稔彦
    本社所在地 〒860-0079 熊本県熊本市西区上熊本3丁目8番1号
    電話番号 096-355-1111
    URL https://www.kongo-corp.co.jp
    NOKIZAL ID: 1556012

    金剛の 選考対策

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