城北信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格に一度で受かれば全額資格の補助をしていただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いの資格などがありなぜその資格を受け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしており、各階層である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講時は必ず報告書の提出を求められるが、手書きでなけれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給があるのは良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、将来が見えない。
想像出来ない。
30年後、どのような仕事をしているか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと上がれないので、資格を取らされますが、取ってもあまり使わないものばかりでモチベーションの維持が大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格を取ると試験代金が入ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない通信講座に何万円もかけなくてはならず、ものによっては半額し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取得すると奨励金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験代やテキスト代が自腹なのが気になりました。何回も落ちる方がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員研修が本社にてある。内容は外部講師を呼んで開催していることもありためになることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の内容を変更して欲しいです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
スキルアップにあたり、通信講座の受講や資格取得をする際、最終的に合格することで受講料や、受験料を負担してもらえること。また、資格取得に伴い講義...続きを読む(全211文字)

【良い点】
長く勤めることが前提であるため、きちんとした教育体制はあるとおもいます。金融系の科目が中心ですが、社内教育も充実していました。英語等の一般的な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが大企業だけあり、3カ月くらい研修期間を設けてくれる。
内容は一般的なビジネスマナーから札束の数え方、事務作業に必要な専用端末の使い方...続きを読む(全162文字)

基本ありません。まず、上司がバカなので、上司から教わるということはありません。また、社内の規則で、いろいろと資格やそれに類する試験を受験する必要があります...続きを読む(全236文字)

評価は支店によってまちまちなイメージがある。ただ数字を取ればそれがそのまま評価に繋がるため、上司との関係が悪くとも昇進はできると思う。学閥などもなく、努力...続きを読む(全187文字)

本部の主催する研修については数も多く、時間も設けるため充実している。また通信教育も多岐にわたっているため自主的に受講すればキャリアアップに繋げていくことが...続きを読む(全161文字)

新人のときは、新人研修と称して、マナー指導から窓口や電話や営業などロープレ形式でいろいろな研修を行う。資格取得に関しても補助があり合格すれば、金額が戻って...続きを読む(全158文字)

資格の研修や業務研修は比較的多く行われていると思う
ただ自己啓発なので自分がやらなくてはならない
銀行業務検定をとらないと昇進できないので、その面では...続きを読む(全157文字)

とにかく試験、資格が多いです。
法務、財務、税務の試験は必須。
3級でも相当勉強が必要です。難易度の高い資格。しかも基本銀行の資格なので転職したらあま...続きを読む(全206文字)