鹿沼相互信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務内容はざっくり事務、融資、渉外に分かれていて入庫後はいずれかに配属になります。支店にもよって仕事内容に偏りがあると思いますが、仕事を覚え...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が残っているのと、慢性的に人手不足のため、能力に関係なく在籍期間で昇格していることがあります。仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地域の行事に参加するのとが年に数回ありますが、カレンダー通りのお休みです。年に一度平日に長い連休を取ることができます。また最近では(役職を除...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも支店によって担当内容や業務量が異なり、同じ給与なのにレベルの差があり正確に平等に評価されているのか疑問で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
突然のお休みでもお互いにある程度フォローできます。雰囲気も良く、周囲や上司も嫌な顔をせずカバーしてくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休、産休は取得率が高く、復帰している方も多く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も多少はいるが、性別で決められ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を辞めさせるまで追い込む人が何人もいる。ただでさえ人手が足りていないのにどうしてそんなことをするのか。
そんな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始は休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと、休日出勤しているようだ。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日中の仕事が終われば定時に帰宅することは可能。育休、産休も取得しやすい状況である。取得実績が多いため、これから申請しようとしている職員も取り...続きを読む(全182文字)

土日祝日休み、基本残業無し、というのはいいと思う。ただ有給は取れない。毎年一回必ず取る10連休と、記念日を休みに出来るメモリアル休暇以外は取れない。職員...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)