イーライフグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一旦集中ではなく様々な事業に取り組んでおり、スポーツジム・格闘技ジムはYouTuberや有名人にも利用されているようでそこそこ知名度が上がって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が特別働きやすい環境はなかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や特別休暇はどういうときであれば利用できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は賞与と毎月皆勤手当てがもらえる。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務と聞いていたが実際には80％コールセンターだった。
予約獲得率を評価されるのでほぼ営業と変わらない扱いを受けて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休み希望・早番遅番希望は決まった日数提出できほとんど通してもらえる。
たまに変更できないかと言われる事があるが予定を取り消したりするほどではな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
皆勤手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だったためもう少し明確にしてほしかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
はや上がりの時は遊びに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早すぎたり遅すぎたりとかなりバラバラだったので体調を...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には生理休暇や特別休暇があるとあったが実際はなかったこと。続きを読む(全51文字)

【良い点】
定期的に開催される食事会があります。
そこで色々な人とお話ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに頼らないとシフトが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々なことに挑戦しているところです。続きを読む(全24文字)

【良い点】
いろんなメーカーから商品知識等を教えて貰えるのが増えていくので、手術の症例や器械などを詳しく知れるので、色々スキルアップすると思います。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ツーバイフォーの、能力はアップする。
積算力が高いため、数量拾い出しは強くなる。
根拠のある仕事はやれる気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段の教育は無く、現場に放り込まれて自分で覚える必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界において教育制度などないのが普通な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年の近い人が教育係になる。
しかしその人も自分の仕事があるため、ほぼ放置状態でよほど自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に必要とされる資格や教育等は会社負担で積極的に取得させてもらえる点は他の会社と比べてとても良い点だと思います。
また、個人の技術面の向上に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、現場OJTが中心です。そのため社員のキャリアも考えられないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修がとても充実しています。毎週何かの研修をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相部屋の研修宿泊は大変でした。改善して欲...続きを読む(全82文字)