前田道路の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
一般事務職は残業も少なく、プライベートの充実も可能です。
本店、支店かかわらず、男性は定時で帰れることはほぼ無い。
営業所、合材工場などの技術...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建設やものづくりの仕事は、成果が形に残るのでやりがいはかなりあります。高速道路や空港、大きい工場などの仕事を経験すると大きな自信となり、武勇伝...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間的に余裕のある拠点にいるときは、友人や家庭との時間をつくりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な事務所とそうで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は建設業界の中では高い方です。35歳で1,000万円超えの方もいらっしゃいます。自分や家庭での時間より、たくさんのお給料を求める方には居心...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職につければ給与は高くなり安定する。結婚したらその福利厚生の充実さを実感すると思う。
単身者、独身者でも借上ができる地域もあるので今の子には...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場の事務職には建設業独自の退職金制度があります。3年以上働くとまとまった金額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場（ブロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公共事業や民間駐車場など、インフラに左右されそうで左右されない経営方針（民間工事の受注に力を入れているので）会社の安定性は高そう。
【気になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収水準は高い。家族がいれば福利厚生は手厚くなっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与水準が高すぎるため、年収がとても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍場所にもよりますが、仕事中の自由は割と効く方だと思います。勤務中に病院に行ったりとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがひ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
支店勤務をしていました。
各現場とのやりとり、連携が重要でしたがとてもよい経験がつめました。
部長、副部長、課長、係長の指導がとてもありがたく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当てがなによりも魅力で、首都圏勤務であれば、住宅手当てが9万円まで一応でる。たまに臨時ボーナスがあるが、最近はない(談合の影響？)。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
舗装工事は今後も途切れることない仕事で、今後も事業縮小などはないと思う。しかし、事業拡大に関しては、前田道路は舗装いっぽんなので、おおきな成長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
だいぶホワイトになったと思う。以前に比べ、土曜日が休みになることが多く、夜間工事は契約社員の方がやってくれたりするので、昼夜昼夜と続くようなシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量によっては早く帰れる。
給料は良い。
福利厚生もしっかりしている。
賞与も良い。


【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料はたしかに良かった。
入社した時はなかなか早く帰る事は出来ませんでしたがここ数年は時短の影響で早く帰れる様になりました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務が多岐にわたるため、色々なことが学べる。産休、育休が取得できる。ボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にはやさしく、既婚者で子どもがいる方でも働きやすいし、それほど残業もなく働きやすい職場だと思います。ボーナスも他の一般事務職よりは多いと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスが他の企業より多いと思いました。社員の教育にも力を入れており、全くの未経験者でもしっかりと覚えれる環境が整っていると思いました。
...続きを読む(全158文字)

全く、仕事にやりがいを感じない

給料が高い

福利厚生がしっかりしている

休みが少ない

仕事が、面白くなく、小銭勘定ばかり。

人間的に尊敬できる人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
既婚者には手当てが厚いですよ。独身者は手当ては激薄ですよ。
給料が良い!?ことぐらいかな?時給にしたら良くないですけど
【気になる...続きを読む(全157文字)

賞与が年間5〜7ヶ月分支給されるため、年収はいい。ただ、サービス残業、サービス出勤が多めで、毎月残業が150時間を越える。年間休日も少なく、サービス出勤も...続きを読む(全163文字)

事務所の規模により業務量が違うのに、給料は一律です。
女性のキャリアアップや、昇給などは見込めません。
現場の女性事務員はオールマイティな人が多く、
...続きを読む(全348文字)

女性は結婚退職または出産退職する人が多い。
たまに育児休暇を取る方もいる程度。
また男性社員は転勤が多いので、社内結婚した場合も女性が退職するケースが...続きを読む(全159文字)

一般職(女性)にはほとんど研修が無く、年に1度マナー研修をしていました。
総合職(男性)は入社1ヶ月ほど本社研修などをして、各支店(現場)へ配属されてい...続きを読む(全178文字)

住宅補助は賃貸の場合で最大10万円でした。(2000年当時)
また購入した場合でも補助が出る点は大変お得でした。(2000年当時)
労働時間は総合職(...続きを読む(全158文字)