鈴鹿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本人の立ち回り方次第では定時に上がれたり程よい仕事で働けたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は処理しきれない量の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひとがいないのでやる気を出せばすぐに上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると給料役職はもちろんアップしますが処理し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内で会費を払って忘年会へ参加する制度などもあり和気あいあいとした雰囲気ですのでそちらは参加する価値はあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
電気を取り扱う会社としてはまだまだ伸びており業績なども右肩上がりのため成長の余地はあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性には比較的優しく仕事量などを考えて降っているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場ですのでそういった雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社してから支給品は全て必要なものは揃えてくれる
リモートができ
急な休みにも対応できる
働き方は部署によってちがうが
いい部署だと働きモチベ...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険が保険料の半額の会社負担がある協会健保等ではなく、国民健康保険に入らされます。全額自己負担となるため保険料...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、すべての権限が社長にあり、従業員は社長の指示を実行するだけの作業者に徹する必要があると思います。それはたと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長はたった１人の個人事業者からここまで会社を大きくしたのですから、極めて能力の高い方だと思います
今まで大きな決断も自分１人で判断して、ほと...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに気に入られることは何かを考えることが中心となり、会社として何がベストなのかという視点で物事を考えることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
HP...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行きたい時は連れて行ってもらえるため実際の建物や工事中の様子を見ることができ、勉強になる。ロープレもしっかりしていただけるためお客様の前...続きを読む(全173文字)