回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社テクノバン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノバンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノバンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は安定するので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一年目の年収がやや低い。将来的に順調に昇給するイメージが湧かなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ごく一般で、可もなく不可もなしの印象でした。期待し過ぎは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司による...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定を求めるなら良いと思います。親会社の基盤が盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いためなのか、上司の視野が狭く苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門知識が身につくので、将来的に転職も視野にあるならば専門性が身につくので良いと思います。基本的に親切な人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
労働時間がきちんと管理されている。ワークライフバランスはとりやすいと思う。有給休暇はチームの他メンバーに迷惑にならないようなら問題なく取れる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。
福利厚生は親会社と同等なため充実している。
私は所属部署は定時で帰ることができました。
私の所属部署は...続きを読む(全250文字)
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3年目か、4年目頃から給与が年収制度になりますが、
住宅手当等が無くなるので実質的に給与ダウンになる事があります。
時期が時期だったのでしょうが、私...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社テクノバン |
|---|---|
| フリガナ | テクノバン |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村幸俊 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
| 電話番号 | 0561-86-8173 |
| URL | https://www.kawamura.co.jp/corporate/group/tekunoban/ |
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