敷島機器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
船に将来が無い事に上の人は何も気付いていない。一番上の取締役部長を筆頭に考えていない。考えれない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良い点は働いていれば給料が貰える。当たり前の事しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くない。特に下の者より上の者が得...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い所は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに人が居る中で罵倒する。休みはあるけど呼ばれたら土日、朝関係無く行かなきゃならな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良いところは何一つありません。
先細りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上は下がり続けてる。社内の雰囲気も良くない。上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本土日祝は休みだが早朝深夜関係なく当たり前に客から電話がくるので家族サービスが出来ないし予定が立てれない、夏休みはシフト制（お盆に休みをとる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
整備士業界では平均よりも年収が多い（残業込み）年功序列なので必ず昇給出来る（自身のやる気がなくてもよし）管理職なるまでは我儘し放題（汚い、キツ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
偉くなると態度も偉くできるみたい。管理職みたいのが沢山居るから年功序列が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と平社員の差が激し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業だけどルートな感じ。移動が多いから運転が上手くなるかもしれない。休みはだいたいあるからそこは良いかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点、素晴らしい点としては、
特殊な業界で景気に左右されることがなあまりない。
安定している企業なので、給料の面では安心して仕事が出来...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)