回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が家賃の8割出たのでその点は良かった。ただ自分で物件を決めることができず、会社の決めた物件に入る感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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光昭株式会社
光昭株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光昭株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に光昭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
住宅手当が家賃の8割出たのでその点は良かった。ただ自分で物件を決めることができず、会社の決めた物件に入る感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。特に近年は決算賞与として全社員一律で一定額出ており、若手の場合、年間賞与は給与の7ヶ月分以上は出ていると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給はあるが微々たるもの。
賞与は仕方ないが業績に大きく左右する。先物取引が主要商材で、メーカーではなく代理店であることも考慮すると仕方ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は業績によって決まるためいい時はいい。
入社した時からとても良かったためその分は満足している。
問題は昇給。
2年目になった時も5000...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスがよかった。私が在籍していた時は業績がよかったので、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の手取...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。昨今では年間で3回出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと感じでいる。役職があれば仕事ができな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体の業績にもよるが営業成績で好成績の場合、賞与は周囲と比較しても多くもらうことができた。また業績が良ければ、決算賞与という形で還元すること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに貰えている気がしますが、
給料が少ないためトントンって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行った仕事に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は安定しており、業績により下がったりすることはありませんでした。
ボーナスは業績にかなり左右されました。
良い時は年度末に臨時ボーナスが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決算賞与が業績の良い時はあり、賞与だけで良い時は手取り100万を超える年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年ほどは他...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は基本的に6月と12月に2回ある。
業績が良い場合は決算賞与があるので年に3回ある時も。
評価は目標管理シートに記入し、上司が評価する、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職で入社し、初任給は平均的だったのでとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、不況のせいか在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は、すればするだけつきます。でも実際残業は、ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、頑張っても頑張らなくて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場です。社員同士が助け合って仕事をしている感じ。飲み会も多く社員同士のコミュニケーションがよく取れていると思う。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なのである程度の期間働けばそれなりの年収が確約されること。役職がつくとその手当等でそれなりに見られる金額になる模様。しかしそこまでに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標管理シートをもとに、半期ごとに評価がされており評価ランクが決定されます。2~3年ごとにその評価によって昇給(級)があります。評価の際には...続きを読む(全320文字)
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銅価格の変動によって売上、利益が大幅に左右されます。売上は大きくても商社の為、非常に薄利でやっている為、利益は稼げません。在庫を持って経営している分、日...続きを読む(全168文字)
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売り上げがいい時は臨時のボーナスなど還元してくれるが、銅の値段や景気にかなり左右されるので不安が多い。
住宅手当などあるが転勤して5年すると無くなって...続きを読む(全156文字)
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一般社員の評価制度は、上司とその上の上司による評価で決まります。ただし、その評価が大きく反映されるのは賞与の時のみです。月給は、成績で大きく変わることは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規開拓を行えたので経験を詰みたい方にはいいと思います。
新規で取引をスタートできる経験は貴重だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
OJTで教育してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しながら覚えるスタイルなので外部研修なのに参加させてもらえるも良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日はほとんど休めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会等が入るのでその際は出勤する必要があります。
た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係はわりと良かったです。
ただ上下関係はきちんとしてたので合う人と合わない人がわかれるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人のやり方にもよるが非常に多くの種類の製品を扱うことができる。新規の取引先も開拓可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はどこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には人は良いと思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はパワハラ気質の人もいますし、そういう発言力のある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスでは、わりと残業が多いと思いました。部署によって結構変わるので、一概には言えないが、残業が割...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、仕事が忙しく、教育体制がちゃんと出来ていないことがあり、雰囲気も体育会系的な感じがあったため会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に転勤者には手厚めな待遇かと思います。単身か家族帯同かにもよりますが、家賃補助が8割あります。ただし期間縛りありの時限式です。
上限額...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 光昭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウショウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 695億1640万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川宏一 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
| 電話番号 | 06-6266-0181 |
| URL | https://www.koshow.jp/ |
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