この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多い方だと思う。特に近年は決算賞与として全社員一律で一定額出ており、若手の場合、年間賞与は給与の7ヶ月分以上は出ていると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
光昭株式会社 報酬UP
光昭株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光昭株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に光昭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。特に近年は決算賞与として全社員一律で一定額出ており、若手の場合、年間賞与は給与の7ヶ月分以上は出ていると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給はあるが微々たるもの。
賞与は仕方ないが業績に大きく左右する。先物取引が主要商材で、メーカーではなく代理店であることも考慮すると仕方ないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は業績によって決まるためいい時はいい。
入社した時からとても良かったためその分は満足している。
問題は昇給。
2年目になった時も5000円...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスがよかった。私が在籍していた時は業績がよかったので、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の手取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。昨今では年間で3回出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと感じでいる。役職があれば仕事ができなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体の業績にもよるが営業成績で好成績の場合、賞与は周囲と比較しても多くもらうことができた。また業績が良ければ、決算賞与という形で還元することも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに貰えている気がしますが、
給料が少ないためトントンって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行った仕事に対...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は安定しており、業績により下がったりすることはありませんでした。
ボーナスは業績にかなり左右されました。
良い時は年度末に臨時ボーナスが出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決算賞与が業績の良い時はあり、賞与だけで良い時は手取り100万を超える年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年ほどは他の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は基本的に6月と12月に2回ある。
業績が良い場合は決算賞与があるので年に3回ある時も。
評価は目標管理シートに記入し、上司が評価する、普...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職で入社し、初任給は平均的だったのでとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、不況のせいか在籍...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は、すればするだけつきます。でも実際残業は、ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、頑張っても頑張らなくても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場です。社員同士が助け合って仕事をしている感じ。飲み会も多く社員同士のコミュニケーションがよく取れていると思う。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なのである程度の期間働けばそれなりの年収が確約されること。役職がつくとその手当等でそれなりに見られる金額になる模様。しかしそこまでには...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標管理シートをもとに、半期ごとに評価がされており評価ランクが決定されます。2~3年ごとにその評価によって昇給(級)があります。評価の際には、...続きを読む(全320文字)
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銅価格の変動によって売上、利益が大幅に左右されます。売上は大きくても商社の為、非常に薄利でやっている為、利益は稼げません。在庫を持って経営している分、日々...続きを読む(全168文字)
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売り上げがいい時は臨時のボーナスなど還元してくれるが、銅の値段や景気にかなり左右されるので不安が多い。
住宅手当などあるが転勤して5年すると無くなってし...続きを読む(全156文字)
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一般社員の評価制度は、上司とその上の上司による評価で決まります。ただし、その評価が大きく反映されるのは賞与の時のみです。月給は、成績で大きく変わることはあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
棚卸しが年2回はあるが、それ以外は土日は基本的に休み、平日と土日のメリハリをつけることができる。客先の都合で休日出勤をした場合は代休を取得でき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは取りやすくそれなりに早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないためそれ以外の要素で女性社員を繋いでいる印象...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
平日はしっかり働き、土日はしっかり休むというイメージで入社したが、部署によるが概ねその通りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人々の暮らしや経済活動に欠かせない電線。
光昭が取り扱う10万点以上もの商品は、あらゆる分野に広がり私たちの社会を支えています。
光昭は、厚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は上長や周りの兼ね合いで取りやすい環境にいた。
ただ他の部署はどうか分からないが、取りやすい環境とは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新たなことに挑戦したくなったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社のため、
間接部門が本当に甘く見られている。
これは他の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電話応対は間違いなく上手になる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップはしにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定していたので、その点は良かった?
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いのと、1年で1600円ほどしか給料が上がらなかったので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 光昭株式会社 |
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フリガナ | コウショウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 小川宏一 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
電話番号 | 06-6266-0181 |
URL | https://www.koshow.jp/ |
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