ウエストエネルギーソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中には優しい社員もいますので、声かけてくれたらしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全く振られず、一日中暇していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮もありましたし、通勤手当もしっかりあり問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でしたので、もう少し給料を上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2050年の脱炭素社会への実現に向けて太陽光発電システムの提案は市場のニーズに対し、非常にマッチしていてとても仕事がしやすいです。投資家もこの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みはきちんと取る事はできてました。休日出勤は基本ありせんでしたが、繁忙期に仕事がたまり、平日に終わらせる事ができなかった際には自主的に出勤し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人間は部下の事を全く考えておらず、役員クラスからの自身の評価ばかりを意識し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさでは問題なく働きやすいと思います。事務のお仕事としてはお客様対応だったり電話対応が基本で、営業さんのお手伝いや資料作りなどがメ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果（数字）を出せばよいが、ほぼ何も言われない。結果（数字）を残せないと居場所がなくなる。営業内容変わるが変化についていける人はよい。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)

【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。

まず第...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)