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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産、育児休暇は多くの人が活用し、結婚、出産後も職場に復帰する人が多い。半年くらいは時短勤務が可能。女性は働きやすいのだと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
甘楽富岡農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甘楽富岡農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に甘楽富岡農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産、育児休暇は多くの人が活用し、結婚、出産後も職場に復帰する人が多い。半年くらいは時短勤務が可能。女性は働きやすいのだと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れるので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職員は男性が多い女性はほとんどいない
年功序列で男性の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績率が高く、出産後しばらくは時短勤務なども可能。病欠だけでなく、私用での有給も取りやすい。夫が十分な給料で働いている奥さん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
賞与は平均並か低い年間で3ヶ月は保証されている。プラス業績次第
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。
評価や面談もサ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に詳しくて、親身になって相談に乗ってくれる人もいれば、突然他場所から異動してきて管理職にされたような人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は月30時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては繁忙期の土日出勤が当たり前になっているところも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手退職者が非常に多い。
定着しにくい環境、仕事を覚えたと思ったらやめてしまうような人が多い。
やめるばかりで採...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまるでない。レンタカーの助成くらい。労働組合があり、そこでは球技大会や旅行などのイベントが開催される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全員取らなければいけない資格があるが内部資格のため、他では通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る動きはあまり活発で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人手不足なので早めに昇進できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のような体制が強く、農業も衰退しているので今後の成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
農家さんや地域のお客様相手が多いので接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っているものが多いので幅広い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助(少ない)交通費は下がったがでる。ただし上限はあるので遠くから通っているひとは赤字になる可能性もある。
福利厚生はある程度しっかりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
つぶれることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
建物や使っていた机や椅子、日常で使うものがとにかく古い。机や椅子は軋んで今に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 甘楽富岡農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | カンラトミオカ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鷺坂秀幸 |
| 本社所在地 | 〒370-2316 群馬県富岡市富岡2638番地1 |
| 電話番号 | 0274-62-0001 |
| URL | http://www.jakantomi.or.jp/ |
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