５コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは季節特訓の売り上げ目標を達成しても微々たるものです。
全体の売り上げが低いからでしょう。
頑張ってない人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が一切出ない点。
保護者との面談をどうしても就業時に開始するよう組まなければならない事態...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職届けを前々から出しているにもかかわらず、人事が後任を決めてくれないため後任者への引継ぎもできない。
それだけ退...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく「勉強を教えることが好き！」という理由やイメージで入社される方が多いのだと思いますが、教室長という仕事なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生徒の成長を見られることはやりがいにつながりますし、保護者から感謝された時も嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長の技量...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験期や季節特訓期は日曜日しか休みがないため、世の中は3連休でも日曜日しか休めないことが辛いです。
もちろん、教育...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上長は本当に部下の教育にも熱い方で、とても恵まれておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって会社や方針に対する...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況のため、自分が退職したら以後数ヶ月は周りに迷惑をかけ続けることになる状況です。
自分の所属するエ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与の額はいまいち納得のいかない部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価基準は定められていますが、基準を満た...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助として2万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が仕事を休むとなると教室責任者不在となるため体調を崩してもなか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)