建設管理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人まかせの営業になりますので、契約をいただくにはどうすればよいのかを自分自身苦しみながらも導き出し、契約に至るとやりがいも感じることができ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業なので、決裁者と話す為、始業前や終業後に電話を掛けることもあったが、長時間残業させられるという感じではなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
水やお茶が自由に飲める。冷蔵庫や電子レンジを自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポットのお湯の準備で早朝出勤を求められる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話完結の職場であるため、声や言い方が商売道具になることはわからないでもないが、あまりにだらしない服装や履物等が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育機関であること。国家資格が商材であること。電話で案内から契約まで完結ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関の職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝、盆、正月はは基本的に休みなため、プライベートはあると思う。平日は自分の仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、基本的に残業が禁止され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は低く、完全歩合制のため、実力で月100万円も可能、月の業績がそのまま賞与につながるため、月給が良ければ賞与も自動的に良い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職が付き、長く働くことができる環境。10年以上働いている女性も多い。休日出勤した際は、平日に振り替えで休みがある為ワ...続きを読む(全157文字)

特に将来性は感じられないが、一定数の需要は必ず存在するため、これからも変わることなく続いて行くのであろう。売れる営業マン(と言っても大して稼げない・・・...続きを読む(全150文字)

一定の売り上げが行かないと歩合がつかないので繁盛記特に一月から3月以外は、歩合がつかないことがほとんどでした。さらにほかの月でも一定の金額(基準の売りあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
店長が何回か変わったけど、パワハラ発言が多い店長もいれば、
びっくりするくらい常識がない店長もい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社への不満はほとんどありませんでした。
辞めた理由は自身のライフスタイルの変化によるものです。
子供が小学生になり、夜間の勤務が中心となる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は紙の勤怠管理で、残業しても関係なく定時で出退勤していることにな...続きを読む(全388文字)

【良い点】
生徒の指導がひと段落ついたら、一区切りつくので退職しやすいと思う。
生徒から終了を伝えられることもある。また、講師の数も多いので、交代するこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていてもそれが給与に反映されなかったこと。有給は私用で使えず、すべて夏季休暇および年末年始で消化させられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、全国転勤OKなんて人いるかなぁ。優秀な人材を集めて、真剣に組織...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働き方が合わなかったため。シフト制や放デイは夜遅くなってしまう点で、長期的に就業することが難しいと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
妊娠、働きつづけることがむりという理由で退職しました。働きやすかったので、つづけたいと思ってはいました。続きを読む(全58文字)