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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自教室の生徒のことを思うと、会社内年度末である2月末に退職が良いかと。
会社としても、人事異動が発生する年度末までは勤務してほしい方針のよう...続きを読む(全218文字)
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株式会社京進
社員・元社員による株式会社京進の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自教室の生徒のことを思うと、会社内年度末である2月末に退職が良いかと。
会社としても、人事異動が発生する年度末までは勤務してほしい方針のよう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社のいいところは、人と人が協力して目標に向かえることです。仲間とアイデアを出し合い、新しい価値をつくれるのは大きな魅力です。また、安定した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の良い点は、自分の成長やスキル向上を実感できること、人との出会いや信頼関係を築けることです。成果が形となり達成感を得られるだけでなく、社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
就職活動のために辞めたいと言った際、教室長が快く承諾していただき、励ましの言葉も下さりました。
辞める際に揉めるということは全くありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
指導や教室運営などに真摯に取り組んでいれば、上司や同僚が感謝とともに暖かく送り出してくれました!!!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社への不満ではなく、ワークライフバランス、出産や育児を考慮しての退職です。
現在も元同僚やアルバイトの学生とも仲良く、時にはご飯に行くこと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時には面談が3回行われた。それぞれ引き留めようとする姿が見られたがなんとか振り切ることができた。しかし最後は背中を押してくれたことには感...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾なので仕方ないが、夜の時間帯に働く事になってしまい、今後このまま働き続けることに対して不安を感じている。
一般...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働いている人たちの性格はとてもよかったです。ただ、10年20年ほど前に中途採用で入っている方は少し癖があるというか、何を考えているか分からな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分がやり残した仕事を引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に別れを告げられなかった。単純に自分としては業務量が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学校や部活との都合が合わなくなったため退職させていただきました。こちらの予定に理解をしていただけました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職したが、1か月前ほどにその旨伝えておくと、スムーズに辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の風通しはいいので、一緒に働く職員との関係は良いと思う。
なので退職時にも少し迷いは出てしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低すぎる。
また、部門自体も赤字で生徒離れが止まらない現状。長くはない会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同僚の先生との仲がよく、飲み会などもあった。職場の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が他の教育系バイトと比べ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際も、惜しまれつつ次のステップアップのために応援して頂いた 人がとてもいい環境であった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大学卒業を機に、アルバイトを辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になることを勧められましたが、正社員とし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で出勤が難しい場所に移動になったため退職を検討。その際、相談に乗っていただいたものの働けないなら辞めれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きちんと引き留めをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。経営が悪い時期があり、賞与全カットの時期もあり。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒が志望校に合格した時や成績が向上した時は
やはり何ものにも代え難いやりがいがある。
個別指導の場合は、基本的に1教室につき社員が1人なの...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
すんなり退職願を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与が低い。10年働いているベテラン社員と新入社員の...続きを読む(全112文字)
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株式会社京進で働いていたが、新しいキャリアを模索するため、退職を決意しました。京進での勤務経験を通じて授業力やコンプライアンス順守意識、生徒対応などの様...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
朝が辛い人にはお昼からの勤務なので良いとおもいます。
3年目くらいで退職を検討する方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも70人くらい入ったのに、3年後には80%辞めていた。理由はキツすぎるというものが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
様々な取り組みを多種に行い、それに、伴い求められることもたまにありましたが楽しいことが多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
校舎ごとの校長がアルバイトとしては常に接する上司にあたるのですが、非常にいい人に当たったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にともない、塾業界自体がかなり苦しい立場にある中、これといって有効的な打開策もなく、このままいくと業績が下...続きを読む(全116文字)
プライベートと仕事を両立させることができる。年間休日が多い。続きを読む(全30文字)
少子高齢化に伴い塾に行く子の母数が減っているため、将来性は低い。需要は減る一方だと思う。実際、多くの京進の教室が閉鎖している。続きを読む(全63文字)
基本給が低いため、ぜいたくはできない。また、昇格がしにくいため、年収もほぼ上がらない。続きを読む(全43文字)
配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤が多すぎるので改善した方が良い。また、退職時の手続きが非常に遅く、ずさんでしたので、大変手を焼きました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全国規模の教室展開と教材開発力が強みで、教育データを活用した指導改善が進んでいる点が評価でき、安定した運営体制も魅力である。保護者からの信頼...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人間、仕事ができない人間には仕事をふらないので真面目な人間に負担がかかるできる悪循環。社員より優秀なパート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
朝番だと、1人勤務の時間があり、自由にできた。また講師の方と少し英語で話す機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の職種...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
直ぐには、辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が誰だか分からない組織なので、辞めるときに誰に言えばいいか分からないこて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生徒はとてもかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを上司から受けて退職を決めました。
塾の先生ですが、先生という立...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点は一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても休みが取れない。
基本的には一つの教室に一人しか先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられることが一番の魅力だと思います。少人数の校舎だったため、講師同士の距離も近く、困ったときにすぐ相談できる雰囲...続きを読む(全408文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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