この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員による株式会社京進の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやり残した仕事を引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に別れを告げられなかった。単純に自分としては業務量が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学校や部活との都合が合わなくなったため退職させていただきました。こちらの予定に理解をしていただけました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職したが、1か月前ほどにその旨伝えておくと、スムーズに辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の風通しはいいので、一緒に働く職員との関係は良いと思う。
なので退職時にも少し迷いは出てしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低すぎる。
また、部門自体も赤字で生徒離れが止まらない現状。長くはない会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同僚の先生との仲がよく、飲み会などもあった。職場の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が他の教育系バイトと比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際も、惜しまれつつ次のステップアップのために応援して頂いた 人がとてもいい環境であった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大学卒業を機に、アルバイトを辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になることを勧められましたが、正社員として...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で出勤が難しい場所に移動になったため退職を検討。その際、相談に乗っていただいたものの働けないなら辞めれば?...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きちんと引き留めをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。経営が悪い時期があり、賞与全カットの時期もあり。
表...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒が志望校に合格した時や成績が向上した時は
やはり何ものにも代え難いやりがいがある。
個別指導の場合は、基本的に1教室につき社員が1人なので...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
すんなり退職願を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与が低い。10年働いているベテラン社員と新入社員のボ...続きを読む(全112文字)
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株式会社京進で働いていたが、新しいキャリアを模索するため、退職を決意しました。京進での勤務経験を通じて授業力やコンプライアンス順守意識、生徒対応などの様々...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
朝が辛い人にはお昼からの勤務なので良いとおもいます。
3年目くらいで退職を検討する方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも70人くらい入ったのに、3年後には80%辞めていた。理由はキツすぎるというものが多...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役員や社長との距離は近い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人格を疑う人が非常に多い。
人事の希望が全く反映されない。役員のさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ講師の方々は協力的で、授業を一緒に盛り上げようとする、士気の高い人が多かった。大学生の講師の数は意外と多いので、友人も作りやすいです。アル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学卒業を機に退職しました。ほとんどの方が同じ理由で退職されていたため、特に引き留められることも無く、スムーズに退職できました。生徒の引継ぎも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚を機に辞める女性社員は非常に多かったと思います。同期も、女性の退職理由の多くはそれでした。夜に仕事があるので、仕方ないところもあります。そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に大学生講師の扱いに困ることが多く、教室の場所によっては講師不足に悩まされることも多かったように思える。拠点校で採用を行い、そこから近くの校...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同期は一緒に研修を受けたこともあり、全体的に仲良く、困ったことも言い合えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が下の社員へのパ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
次の仕事が決まったため退職した
入社時期がややこしく、1ヶ月ごとに働かせてもらっていたが、その際も大変柔軟に対応してもらえた助かった
こちらの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優しい方が多くて困ったときは助けてくださいます
体調が悪い時もすぐに手伝ってくださったり、協力体制ができていて、
休みにくいなということもなか...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルがまちまちなため、もう少し入塾テストのレベルを上げた方が良いと感じた。その成績や自己申告の内容次第で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育に興味がある人にとっては、とてもやりがいがあると思う。成績アップや志望校合格といった喜びや感謝は非常にやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトなので退職を止められることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備を含めた授業1コマで給与が設定しているため...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が不規則。早くに出社することもあれば遅くに出社することもある。上司の一声で変わる。飛び込みでの営業スタイル...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長をとても感じられる会社でした。
生徒とも距離が近く楽しいと思える瞬間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時はすぐに応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は1科目のみ教務可能にしていたが、勤務で慣れていくにつれて、教務不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の職場は人に恵まれていたので、名残惜しく退職しました。ただ、人間関係は教室ごとに違うので、合う合わないはあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたので就職を機に退職。アルバイトから正社員への勧誘もあったが、就活勢へのサポートは豊富だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属ブロックはいい人が多いため人間関係にはほぼ問題がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のリーダーシップに疑問を持った。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の専門家という割に、講師も社員も退職者が多い。会社側は社員に成長やPDCAサイクルを回すよう要望しているが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界に関連しており、古いマネジメントスタイルのまま。上司の気分や好き嫌いで露骨に嫌味や...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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