建設管理センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人まかせの営業になりますので、契約をいただくにはどうすればよいのかを自分自身苦しみながらも導き出し、契約に至るとやりがいも感じることができ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業なので、決裁者と話す為、始業前や終業後に電話を掛けることもあったが、長時間残業させられるという感じではなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
水やお茶が自由に飲める。冷蔵庫や電子レンジを自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポットのお湯の準備で早朝出勤を求められる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話完結の職場であるため、声や言い方が商売道具になることはわからないでもないが、あまりにだらしない服装や履物等が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育機関であること。国家資格が商材であること。電話で案内から契約まで完結ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関の職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の能力が、給料に直結する。頑張れば、頑張るほど、社会に貢献し、自分の成長につながる反面、精神力が必要である。かなり、工夫をしないといけな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
土日祝、盆、正月はは基本的に休みなため、プライベートはあると思う。平日は自分の仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、基本的に残業が禁止され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は低く、完全歩合制のため、実力で月100万円も可能、月の業績がそのまま賞与につながるため、月給が良ければ賞与も自動的に良い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

特に将来性は感じられないが、一定数の需要は必ず存在するため、これからも変わることなく続いて行くのであろう。売れる営業マン(と言っても大して稼げない・・・...続きを読む(全150文字)

一定の売り上げが行かないと歩合がつかないので繁盛記特に一月から3月以外は、歩合がつかないことがほとんどでした。さらにほかの月でも一定の金額(基準の売りあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場です。
どこの支店にもクセ者がいます。
私が働いていた支店には、パワハラで訴えれるレベルの発言をする店長がいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
復帰後に時短勤務を選択し、本部業務へ異動される方も実際に見てきました。
会社として女性のキ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近しい時期に入社した女性社員は数名いましたが、一名を除き全員が2年以内に退職しました。
早い社員は1ヶ月程度で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の割合は圧倒的に男性が多いため、女性特有のいがみ合い等は全くなく優しく接していただけるので人によっては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働きやすいと思います。ただし転勤が気にならなければ。とはいえ、子育て中の家庭であれば、転勤先等は考慮してくれるらしいです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は多く、実際に時短勤務しているママさんも多い。ただ、リモートなどは業務上できないため、訪問専門の部署に異動する人も少なくない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には稼働時間帯が遅いので、生活時間も遅くなる。現場に配属されると夜遅くまで働くことになるのでキツイ。休みを...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理者やホーム長は女性でした。
性別年齢とわず、実力、やる気重視なイメージがある会社です。産休についてはまわりには対象者がいなかったのでわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
13時出勤の22時退勤のため、結婚している女性やご家庭をお持ちの女性には極めて働きづらい...続きを読む(全87文字)