この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
社員・元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある、満額支給がないため引越の度に赤字になる。人事評価かあいまいで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用期間満了のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間の更新はないため、最長でも6ヶ月しか在籍することはできません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度に1回全国転勤が命じられる。年に1回の人事面談が行われるが、基本的には希望通りの配属地に異動することはない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるため。また、社内結婚した人、女性の職員は希望の人事異動を叶えてもらっている一方、社外の人と結婚した男...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きな組織なので、手続面でもしっかりしており、勤続年数が浅くても退職金が出るところがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に引き止められたりはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対応ばかりで後手後手な印象続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は安定していて、勤務時間も残業がなかったりといいことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場として実務にかかわれな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかり、退職させていただきました。機構での経験は今の私にとってとても糧となっており、入社して本当によかったと、10年以上前のこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あり。一般的な転勤と違うのは、都市部への転勤はほぼないこと。8割地方...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職金がしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で誠心疾患を患ったのに、遠回しに厄介払いのような言い方をされ、退職す...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり家族がいると受け入れることが難しいこともあるかと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
こんなに休みを取りやすいところはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろい人は辞めます。向上心のある人も辞めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
収入はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力的な発言をするかたの対応をしてもらうとよい。パワハラが横行した組織。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少々引き止められたが、無事に辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事をしない再雇用の職員がいる一方で、若い人や優秀な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国転勤があるため、人間関係をリセットできるのが最大のメリットです。
どんな嫌な人と仕事をすることになったとしても、1~2年待てば自分か相手が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コンプライアンスやガバナンスがしっかりしており、退職するときも親身になって相談に乗ってくれる職場であった。ただし、センターや主任、所長の価値観...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属の課によっては休暇をとりやすい。
優秀な社員も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、管理職が短い期間で変わり、やり方や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
期間限定の雇用の為、期間満了で退職しました。定期的に人が入れ替わるので引継ぎもスムーズで何も気にせず満了日を迎えることができました。同時期に退...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は作っているが、一般業務における人材育成は全く行なっておらず、基本配属施設に丸投げの状態である。その為、業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は会ったことはないが、人間関係で相当苦労する部署もあり、休職また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織としての安定性。国の事業の一翼を担っていることもあり、コロナ禍の中でも生活の心配をする必要がない。また、実績についてはもちろん問われること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署を経験したわけでもないし、他の会社にも言えることかもしれないが、わたしの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がすくないこと。部署にもよるが基本は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によっては毎月40時間の残業があること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使い物にならない。
自分でネットで予約する方が安い。
ホテルも高いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの配属先でも現場の人がよかった、ついていきたい、もっとこの人から学びを吸収したいと思う先輩方がたくさんいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司は明るく面白い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは人間として好かれている人が贔屓されがちな評価です。飲み会も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚、出産を考えると女性は働きにくいのかもしれない。
仕事自体は早めに終わらせることができていれば、21時半には帰ることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産を機に退職しました。自分で考え育児1本の道に進みましたが、社員のみなさんは応援してくださいました。NOVAは女性社員が多いので産休育休制度...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
メンバーは真面目で優しく人柄の良い人が多く働いている職場なので、一緒に働く仲間としてはとても恵まれているところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み、夜遅くの退社は若くないと続けられない。これからライフステージが変化することも考えると長くはいられないと思った。続きを読む(全80文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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