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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全74件)

社員・元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの業務を延々やらされること。
人事異動も希望が通らない。
形上では聞くだけ聞いている。しかしろくな配属にな...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては楽だ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に辞める者が増えて考え始めた。
    人員配置も適当で、退職者が増えうまく配置も...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年スパンで全国転勤があるが裏を返せば人間関係に悩んでも数年我慢すれば解消されるという見方もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全275文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてが時代遅れ、いまだに出勤簿にはんこ押す文化。それに対して、疑問を持って改善しようとす...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が取りやすいことは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定採用が始まりましたが、関東などの人気エリアは地域...続きを読む(全133文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。年休も消化した上で退職できる。退職者にもフェアに対応してもらえる。
    官公庁系へ転職を検討している場合は、ファース...続きを読む(全246文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤制度、評価制度、各部署の体制、業務量、どれをとっても中途半端であり、10年前後の職員の退職...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた勤務地での勤務が叶わないため、退職を考えています。地域限定職員の採用を推進していくべきだと考えます。続きを読む(全76文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形だけの人事評価制度、異動格差、問題のある職員の放置等など、不満な点はいくつもありますが、一番...続きを読む(全436文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が良好だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後自身のキャリアの成長が見込めるか疑問に思うようになったため。
    ...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年で日本各地を移動するため、旅行気分で楽しめる人は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が60まで続くため、金銭的、体...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年から5年のスパンで転勤が実施されることです。家族がいる方は考慮されますが、独身者は容赦なく転勤させられます。続きを読む(全76文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年一部地域限定の採用が開始された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフプランなどの都合から転勤に耐えられず転職する人が多い印象...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも国の給与体系に準じるので、待遇は悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があるのに費用が全てでなく自腹を切ること...続きを読む(全80文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年間勤めても、異動ガチャが凄すぎる。築き上げたものがすべて否定されて辞めたいと思ってる。
    また、田舎に行けば...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いと感じます。年休は取りやすいですし、休職制度もしっかりしてます。病気休職でも2年くらいは給料がずっと出ます。介護・育児休業の制...続きを読む(全359文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚・出産など、この先のライフワークバランスを思うと全国転勤が続けられないと考え退職を検討。上司に相談するも、女...続きを読む(全122文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情で全国転勤が難しくなったため退職した。最近は地域限定型採用を取り入れたようだが、希望者が少ない地域を対...続きを読む(全134文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応がスムーズであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体は難しいものではないが、二、三年毎の転勤がネックで、また職...続きを読む(全307文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚や出産等で転勤が難しくなり、事務職と指導員の若い年齢層を中心に辞める人が多い。そのため転勤先の人員が慢性的に...続きを読む(全357文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、こ...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤がある、満額支給がないため引越の度に赤字になる。人事評価かあいまい...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雇用期間満了のため退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用期間の更新はないため、最長でも6ヶ月しか在籍することはできません。続きを読む(全78文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年程度に1回全国転勤が命じられる。年に1回の人事面談が行われるが、基本的には希望通りの配属地に異動することはな...続きを読む(全211文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多すぎるため。また、社内結婚した人、女性の職員は希望の人事異動を叶えてもらっている一方、社外の人と結婚した...続きを読む(全101文字)

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    74件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
    正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性としては、高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)

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    サービス(教育・塾)の退職理由の口コミ

    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の働き方や部署事業部などを提案してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなると態度豹変。腫れ物に触る感じになる。辞めた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては全て消化してもらった。サービス残業等については求められなかったのでサボろうと思えば提示された時給とほぼ同じの労働環境は得られた...続きを読む(全248文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人も多少いる。親身に相談に乗ってくれる人やアドバイスをくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下をあまり大切に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討していることを信頼していた上司に相談すると、別途時間をとってくれて引き留めてくれました。それでも意志が変わらないことを伝えると応援...続きを読む(全360文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままこの...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【退職の主要因】
    退職の主な理由は、業務量と評価制度の不透明さに対する将来的な不安です。授業以外にも保護者対応、...続きを読む(全558文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
    退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を生かせる。
    法令遵守に基づき仕事するので自分の為にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代には優しいが、独身女や男...続きを読む(全93文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。周りの人は良い方もいらっしゃいましたが、どの部署になるかによって大きく変わるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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