回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームは雰囲気は良かった。
あとは、社員が多いので研修制度とかははっきりしていて、新入社員でこれから社会人のことを学びたい。ガチガチの...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワオ・コーポレーション
株式会社ワオ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アットホームは雰囲気は良かった。
あとは、社員が多いので研修制度とかははっきりしていて、新入社員でこれから社会人のことを学びたい。ガチガチの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は平均的。良くも悪くも、低くも高くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自己評価。自己評価が高ければある程度反...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司が確認してくれるのがありがたいです。問題があれば指摘してくれると思うので心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気感が重...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革をすると言ってはや7年何も変わっていない。とくにこれといった評価基準はない。人事の担当者が変わらない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に安いと思っておいた方がよいと思います。
当時は年俸制であったため、賞与は年2回、年俸の1/14をも...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと等級は止まるため、年収のアップは見込めない。また、評価制度があいまいで、何を目標にすればよいか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チャレンジしたことや成果を出したことをきちんと評価してくれるので、どんどん前向きに仕事に取り組みたい方には良い環境だと思いました。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低め。長く勤めていてもなかなか昇給できない。グループ会社間で差がある。男性優位で、優秀な女性が昇進...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師の昇給に関する話が一切振ってこない。世間は賃上げの傾向があるのにもかかわらず、塾講師という職種であ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではな...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフにも頑張りに応じて評価制度があったほうがいいなと思った。そうすれば、モチベーション上がるし職場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほかの塾よりはアルバイトをする上で入塾の試験の難易度が低いように感じました。
入塾テストの難易度も中学卒業レベルだっと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない評価基準
現場の苦労と年収が見合っていない
年齢だけで給与が増減するシステムです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場上司との風通しは良い。現場の一丸となった活動はやりがいを持って取り組める。全国のメンバーとの意見交換の場も多く、刺激が多い。評価も比較的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルによると思います。生徒のために頑張っても結果によるので、結果を出すしかないと思います。自分が商品だ思った方がいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上や達成率で賞与に反映されるので、公平性はある。昇給も基本的には毎年あるので給与自体の満足度は低くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
能開センター講師では、社内推薦があれば、契約社員から正社員になれるそうです。具体的な基準というのはなさそうです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりは、塾講師なので給料は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の塾講師アルバイトと比較するとかなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コマ給や事務の時給が高い。授業がなくなった場合はコマ給より低いものの事務作業代が出る。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトですが、比較的他の塾よりも給与は低いイメージがあります。時間外労働の手当、交通費などは支給されます。ア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給は普通だと思います。別に他のところに比べてそんなに高かったり低かったりするわけでもないので。まあ、当たり前ですが、授業の個数と作業の時間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトととしては時給はいい方だと思います。個々人の評価というよりは、受付全体として見られるため、ほぼ全員が同じ評価をうける印象がありまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司がしっかり評価してくれた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一度、給与が上がれば大きく下がることは基本的にないが、上に歯向かうとその限りではない。仕事量は多いが、若いうちは給与も高いと思う。中間管理職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育事業を中心に長年の実績があり、社会貢献性の高い仕事に携われる点が魅力だと感じました。社員同士のコミュニケーションも比較的取りやすく、困っ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
良い点は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社では、ハラスメントと受け取られかねない言動や不透明な人事運営が見受け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
採用後はまず研修がありました。現在は分かりませんが、当時は動画が視聴できる教室で、特別に大切な動画の項目を視聴するスタイルでした。
内容は納...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりがいを見つけることをお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容の中でやりがいを感じる分野もあれば、そうでない分野もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は20時間以内。周りの人もそれぐらいでワークライフバランスはいい方だと思う。ただ、みなし残業制度でもあるのでその部分は気になる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
周りの方で女性の人も結構多い。
有給も自由に取ってる人もいるが、すこし現場に慣れていくと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はOKな感じだが、あんまりやってほしくない雰囲気を出すのは改善して欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社の女性は働きやすいと思います。上司にもよるかもしれませんが、家庭の事情などでリモートワークに変更できたりお休みも取りやすいです。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司から気に入られれば営業数値がマイナスでもプラス評価になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧。成果を出しても飛び抜け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は低いが、家賃補助(条件を満たせば家賃の8割を補助)や残業手当の上乗せにより、見かけの年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金額とやらされていることの物量が合っていない。そもそも残業代は出ないし、ボーナスも聞いていた金額とは全く合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は、リーダーの価値観に影響されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、業績連動型なので、あまり影響がない。モチ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が評価基準になっており、一見公平に見えるが運的要素が非常に強い。ただ、評価する側は数字しか見ていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若くて実力があるなら、中央値より高めに稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が不透明でゴールがわからない。評価項目...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時、若干時間帯が遅いこともあり、給与は低くはなかった、高くもないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが、受け持ちの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主に担当する生徒の成績の変動により評価されます。
目に見えやすいやり方ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制として少ない人数...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員だとまあ生きていける分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書をよく読んでください。もう一度言います。契約書をよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料はわりと良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が10分単位でしか出ないため、サービス残業をすることが多々あった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワオコーポレーション |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津江芳典 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6377-7971 |
| URL | https://www.wao-corp.com/ |
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