成学社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件）

【良い点】
非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては、教育業界では低いほうではあった。
昇給実績や、人事評価制度に関しては、非常に公平だと思われる。教室の生徒数や講座数、また、満...続きを読む(全334文字)

【良い点】
評価基準が悪いわけではない。ちゃんと成果から逆算して計画されている。達成すれば生徒のためになる。誰もがそう思えるような設計になっている。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与は業界としては少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な評価対象は、講座の受講者数、受講教科数などの数字です。人と...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価が教室の状態数値（生徒数や受講してもらってる講座数）を根拠としているので評価を上げるための行動は取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがだからと言って何かあるわけではない。数値で目立てば全社一位とか出世できる。そう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は新卒入社であれば低すぎるというわけではないが、賞与は教室運営の順位によって異なるため教室地域格差などの塾長...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として一定時刻になると、パソコンが強制シャットダウンされる仕組みなどを導入していることから残業時間を少なくし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
比較的なにもしなくても給料がでる。一方でやる気のある社員の給与が低い。やりがいを搾取される事が多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に見合ってないのでは…と思う時がある。残業時間は30時間を超えるとアラートが出るが、
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個別指導塾の教室長として約3年間勤務しました。子どもたちの成長をサポートしながら、保護者とも信頼関係を築いていくやりがいのある仕事でした。教...続きを読む(全237文字)

【良い点】
評価基準が点数化されており、計算方法まで明示されているので透明性がある。毎月教室ごとの順位が発表されるので自分が今どの位置にいるのか分かるし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アルバイトでも役職につけば金額は多くありませんが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
80分の授業なので時給換算するとそこま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価によって大きくボーナスが変わるため、成果主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのもいいが、そもそものボーナスの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与もここ最近では増え、一般職でも400万くらいの年収に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度は良くない。生徒...続きを読む(全122文字)

【良い点】
塾講師としては、一般の価格をもらえていたかと思います。どうしても塾業界は教えている時間外の給料がもらえない傾向がありますが、途中でほんの少し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平日の休暇にに教室から連絡が来るため休めない。開講確認は社員がしないといけないと言った休みであるが常に教室を気にかけていないといけない点。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
がんばりにはしっかり評価していただき、人間関係も良好
特に評価に対して給料が上がるわけではないが、周りの先生にも協力してもらえる環境は良いと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
それなりに安定した給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも能力が違い、明らかに役不足でもあるのにもかかわらず、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何歳かまでは、年齢給が毎年昇給するシステムだが、それ以降の昇給は役職に就かない限り難しい。古い体質があり、長時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事量に対してはもらえている方だとは思います。
賞与等も評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭で伝えられ...続きを読む(全98文字)