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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがだからと言って何かあるわけではない。数値で目立てば全社一位とか出世できる。そう...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成学社
株式会社成学社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがだからと言って何かあるわけではない。数値で目立てば全社一位とか出世できる。そう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は新卒入社であれば低すぎるというわけではないが、賞与は教室運営の順位によって異なるため教室地域格差などの塾長...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として一定時刻になると、パソコンが強制シャットダウンされる仕組みなどを導入していることから残業時間を少なくし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的なにもしなくても給料がでる。一方でやる気のある社員の給与が低い。やりがいを搾取される事が多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に見合ってないのでは…と思う時がある。残業時間は30時間を超えるとアラートが出るが、
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個別指導塾の教室長として約3年間勤務しました。子どもたちの成長をサポートしながら、保護者とも信頼関係を築いていくやりがいのある仕事でした。教...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準が点数化されており、計算方法まで明示されているので透明性がある。毎月教室ごとの順位が発表されるので自分が今どの位置にいるのか分かるし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトでも役職につけば金額は多くありませんが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
80分の授業なので時給換算するとそこま...続きを読む(全121文字)
教育業界の中では平均的な水準だと思います。ですが、塾業界で業務量が生徒対応も合わせて多いこと、業務終了時刻が遅くなることから、あまり見合っていない印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価によって大きくボーナスが変わるため、成果主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのもいいが、そもそものボーナスの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与もここ最近では増え、一般職でも400万くらいの年収に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度は良くない。生徒...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
塾講師としては、一般の価格をもらえていたかと思います。どうしても塾業界は教えている時間外の給料がもらえない傾向がありますが、途中でほんの少し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日の休暇にに教室から連絡が来るため休めない。開講確認は社員がしないといけないと言った休みであるが常に教室を気にかけていないといけない点。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
がんばりにはしっかり評価していただき、人間関係も良好
特に評価に対して給料が上がるわけではないが、周りの先生にも協力してもらえる環境は良いと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりに安定した給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも能力が違い、明らかに役不足でもあるのにもかかわらず、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳かまでは、年齢給が毎年昇給するシステムだが、それ以降の昇給は役職に就かない限り難しい。古い体質があり、長時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事量に対してはもらえている方だとは思います。
賞与等も評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭で伝えられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は全体的に良い人が多いので社内での人間関係は良好。中途採用でも研修制度はかなりしっかりしてたらビジネスマナーなども丁寧に教えてもらえる。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは微々たるもので、労働用に全く見合わない。
申し訳程度の食費補助が毎月500円だけ支給されるが、それなら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各年度、各教室で教室リーダーという役職を講師 (1 名) が任命されます。選ばれた講師には毎月リーダー手当がつき、モチベーションにもつながり...続きを読む(全230文字)
新卒の初任給としては、高いと思いましたが、塾はしんどい仕事のため他の塾はもっと給料が高いです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
昇給率は良い方で、毎年5000円ほどの昇給があった。
ボーナスは少ない。
夏1ヶ月、冬2ヶ月分程度。
退職金も雀の涙程度。
役職がつかない社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
当時はフリーターで仕事を掛け持ちしていたので、パートの事務員として働いていましたが、正社員になりまとまった休みが欲しくなったため転職しました...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
個別指導塾として規模感があり、研修内容も授業をする上で必要なことが網羅されており、スムーズに基礎知識習得ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育に興味がある人が入社し、人柄はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に長時間拘束が常態化しており、夜型でワークライフバラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まぁ最初からしんどい仕事だろうと思うっていた。最初の上長は本当に良い人でたくさんのことを学んだ。今の上長は学ぶことがない。頼りにもならない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
使えないなら意味がない。ホワイトというなら使えるようにして欲しい。制度だけ整っているように見えるから。使わないと本当に意味ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
関西に拠点があるが関東にしないのか
出店している場所は関東人からするとそこぉ?といつも思う。それなのに本社から広告に対する取り組みもしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長を間近に見れることが何よりのやりがい。そのやりがいがやっぱり仕事のモチベーションにもなる。そう言う面は本当に良い仕事続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直属の上司は仕事が忙しく頼りにならない。これは人による。うちの上司は八方美人で人当たりも良いので最初は良い人だと思うが、会社人として生きる上...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。あると言ってる人は教室が余裕ある人財や生徒数など。ある人のみ。他は余裕もないかつ生徒のためを突き詰めたら有...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、頑張っても評価されてるのか分からない。大して熱意を持ってやっていない社員と同じ給与、評価に納得がいかず続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与は上がっていくようなシステムではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がどんな理由であがっているのかが全く不明
また入社時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リタリコワンダーオンライン事業について担当している人間の意見です。
教える内容(人によってはPythonやJAVA、高度なアルゴリズム)に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
営業職のため売り上げて月、クオーターの目標を達成すると、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、わたしが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。正社員と同じく基本給掛ける数ヶ月分を支給
一般企業と違い、利益を求めることはほぼなく仕事できる
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
将来のキャリアパスを描きやすい具体的な年収モデル 長く在籍することでどのように年収が推移していくか、具体的なモデルケースが示されていた点も安...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
この会社で最もモチベーションに繋がったのが、年4回の賞与支給チャンスがある点です。一般的な企業では年2回が主流ですが、ここでは四半期ごとの成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
未経験スタートでも納得感のある給与水準 年収面については、未経験からの入社であっても非常に納得感のあるスタートを切ることができました。経験や...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
固定残業代込ですが、年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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