ライフタイムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着の教育事業に取り組みつつ、若手の意見を尊重する風通しの良い社風があります。新しい提案にも柔軟に対応してくれ、業務を任せてもらえる機会...続きを読む(全302文字)

【良い点】
キャリア開発の面では、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢があり、教育研修や現場での実践を通してスキルを磨けます。若手にも責任ある仕事を任せて...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な判断が多い印象がある。努力、実績などではなく表面的なところですべてを捉え、判断している。特に上司に気に入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自ら動き率先して会社を盛り上げていきたいという人には向いているかも。わりと若い人の意見でも取り入れてくれやすいし、教室長への道も近い。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば、なんでもやらせてもらえるような会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育サービス産業がどんどん介入...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分から仕事を発信していくことが可能な社風であるため、仕事はどんどん任せてもらえるはずです。そうした機会を自分の成長につなげられれば、キャリ...続きを読む(全248文字)

学習塾業界では蔓延しているが、やはり休日返上のサービス残業は多すぎます。
それどころか、授業終了後で生徒を返し終わった22時ごろから、教室長などは仕事を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬が安すぎるですぐにも辞めたかったが、二年という契約の縛りがあり、それを破った場合は法外な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司とフランクに関われる。また、校舎配属に基本なるので、仲は深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職に就いている社員の多くが、実質的にはプレーヤー業務の延長線上にあり、体系的なマネジメントスキルを身...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家賃補助や手当がしっかり付くので、新卒からでも稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営。
現場主義の考えの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
当たり前のことですが、残っていた有給等は全て使用させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい嫌がらせをする職員...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に頼っている部分があるので、しかも人手不足のため、属人的になっています。その人が辞めるとなると、辞めにくいと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私生活がガラッと変わるため退職。かなり引きとめられたが、暴言を吐かれる、パワハラされるなどは一切ない。退職を上層部に伝えた後も変わらず最後ま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験シーズンは受講生が塾に来ないので、人件費削減のためにシフトを減らされた。安定的に働けるわけではない点に注意し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
忘年会の景品でゲーム機や金券がもらえるのがうれしかったです。
そちらは励みになりました。忘年会が楽しみでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)