この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎現場においては、早い人で入社2年目で校舎長に昇進して管理職の位置づけになれる。また、20代のうちにブロック長になれれば年収1,000万円以...続きを読む(全268文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
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【良い点】
校舎現場においては、早い人で入社2年目で校舎長に昇進して管理職の位置づけになれる。また、20代のうちにブロック長になれれば年収1,000万円以...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
幼児〜社会人を対象に教育事業を展開している会社で教育業界の民間企業の中ではリーディングカンパニーの位置付けのため、携わる仕事が社会貢献に繋がっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前の内定者研修が5回程度あり、また入社後も定期的に研修がある(入社3年目には海外研修あり)。
上手く利用すれば、周りと差をつけることができ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、現場(校舎業務)なら早い人で30歳前後で年収1,000万円に到達するほど、水準は高いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒には研修が丁寧に設定されていて、実際に業務にも役立つ内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修実施が業務を、過度に圧迫して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有名講師と一緒に働く機会は滅多になく、一流のプロ魂を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師から社員を守る意識がやや低かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒への想いが強い人が多く、教育に誠実に向き合おうとしている仲間ができる。若手は忙しいながらも、それぞれの立場で試行錯誤をする真面目で挑戦的な...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
本社勤務になれば、シフト制だが土日休みが取りやすいこともある。また、夏季休暇や年末年始休暇も校舎勤務に比べたら、休みが確保されているし、希望が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒としては教育業界の中でも高い方だと思う。特に、入社1年目は忙しくて浪費する余裕がないので、貯金しやすい。また、家賃補助8割(上限有り)は魅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当が一番大きい。入社前は上限2万円だったが、入社後に社長の方針で最大8万円まで上がったため、入社するタイミングが良かった。また、本部の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念が全社員に浸透しており、目的が明確である。住宅手当等の給与については、他の企業よ...続きを読む(全197文字)
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現場では22時過ぎになりますが、本部勤務であれば早い人は19時に退勤しているようです。有給は取得経験のない人も多く、取りづらいというよりとる習慣がないとい...続きを読む(全156文字)
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当初は人文・社会科学系の専門出版編集志望でしたが、教材編集も周辺領域としてスキルを磨くのに役に立つのではないかと考え、志望しました。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は産休、育休の制度ができたばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
元々、長時間労働が当たり前の文化の社風で、定時退社...続きを読む(全156文字)
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社員が新たなことを学ぼうとすることは歓迎してくれる社風。でも、それは組織的に教えてくれるわけではなく、自力で学ばなければならない。上層部は純粋に日本の教育...続きを読む(全155文字)
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どんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいと達成感はあります。でもそれは上司に恵まれていたらの話。上司が責任を取りたくないとか、部下の面倒は見たくないとか...続きを読む(全171文字)
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株式会社形態の予備校ではほぼ一人勝ちの状態なのではないでしょうか。林修先生ですっかり有名になってしまいましたが、独自の教育コンテンツの開発に他社に先駆けて...続きを読む(全156文字)
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残業前提の会社なので、祖父母のサポートがないと社員では働けません。子供のいる女性は時間給で働くと働きやすいと思います。出社日や出社時間も自己申告制だし、子...続きを読む(全207文字)
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長時間労働により心身の調子を崩してしまいました。在籍最後の一年は22時台に退勤できれば早い方で、終電を逃すこともしばしば。それでもタクシー代などは出ないの...続きを読む(全158文字)
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よくもあしくもバワフルで、良くも悪しくも野村證券出身ということをほうふつとさせられます。
月一回のハイスクール研修では、直営校及び本部社員を前に毎回3時...続きを読む(全153文字)
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徐々に女性にも働きやすい環境をととのえている動きがあります。産休や育児休暇を取得し復職している女性が役職についていたりもします。時短で働いているかたもいら...続きを読む(全165文字)
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夜型の生活になるので、体内時計は必然的に狂います。夜は早くても20時、校舎だと22時くらいにならないと帰れません。勉強合宿も頻繁にあるのですが、その時は徹...続きを読む(全165文字)
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教材制作の部署にいたため、業務の進め方に関して上司/管理職の干渉を受けることはほとんどなく、現場の裁量がある程度効く環境にあったこと、また校舎勤務のように...続きを読む(全184文字)
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私が在職していた当時は(恐らく今もなのでしょうけれど)基本的に本社、各校舎ともに長時間労働が慢性化している状態で、女性にとってはあまり働きやすくない職場で...続きを読む(全168文字)
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「専門社員」と呼ばれる契約社員待遇のステイタスで働いていました。
契約社員とはいえ、正社員と異なるのは給与形態(年俸制、賞与はなし、査定年1回)と原則異...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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