２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし、お小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬が少ないのに契約期間の縛りや、違約金などは法外に高く、少しでも規定から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
空き時間など自身の練習は出来るのでそこだけは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬少ないし、何かあったらすぐその報酬も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
個人の裁量がとても多いので、自分のやりやすいチームを作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで体制をとと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度はあまりなく、人によって差があり改善の余地を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が読み...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事のやりがいは裁量が大きく、人によって面白みの感じ方に差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きい分、判断負担が重...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に成長し続けている会社です。既存のコンテンツで満足せず、新規所業にも果敢に挑戦されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の働きやすさは人によるが、子育てとの両立は難しく満足度は高くない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎは早めに着手す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ウォータサーバーが本部にあり、自由に飲むことができます。また、格安の自動販売機もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収や評価制度は人による印象。上司次第で満足度が大きく変わる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は部署で方針が違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司とフランクに関われる。また、校舎配属に基本なるので、仲は深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職に就いている社員の多くが、実質的にはプレーヤー業務の延長線上にあり、体系的なマネジメントスキルを身...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家賃補助や手当がしっかり付くので、新卒からでも稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営。
現場主義の考えの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
当たり前のことですが、残っていた有給等は全て使用させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい嫌がらせをする職員...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に頼っている部分があるので、しかも人手不足のため、属人的になっています。その人が辞めるとなると、辞めにくいと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私生活がガラッと変わるため退職。かなり引きとめられたが、暴言を吐かれる、パワハラされるなどは一切ない。退職を上層部に伝えた後も変わらず最後ま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験シーズンは受講生が塾に来ないので、人件費削減のためにシフトを減らされた。安定的に働けるわけではない点に注意し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
忘年会の景品でゲーム機や金券がもらえるのがうれしかったです。
そちらは励みになりました。忘年会が楽しみでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日出勤や遅番などで生活リズムが整わないことは認識しておくべき事項。後者によっては、建物の古さや狭さが極端...続きを読む(全84文字)