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人によってやり方が大きく違うため、気をつけた方がいい。それぞれの先輩から教わった事をパターン化...続きを読む(全184文字)
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ぎょれん販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぎょれん販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にぎょれん販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ぎょれん販売の 社員・元社員による会社の評価
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社員がほとんど男性なので、女性にとってはウケがある為、働きやすい可能性はあるが、昇進はなかなか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内の物をたまに安く買えることが大きな利点。
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たまに物を安く変えても、購入できる数が限られてる。販売...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。新入社員は必ず派閥に巻き込まれて嫌な思いをする。その風から身を守るのは上...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（社員）全体に問題がある。
当時いたのは3人の社員で、1人は自分中心、1人は女好きの社員...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制で勤務が5パターン以上ある。
遅番の次の日が早番になったり、開店から閉店まで担当す...続きを読む(全217文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年目から様々な業務で担当を持たせてもらい、自分の裁量で決められる範囲がとても多い印象。間違った判断をしても上長がフォローをしてくれる所もあ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
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【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ぎょれん販売の 会社情報
| 会社名 | ぎょれん販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギョレンハンバイ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野康隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西19丁目37番地6 |
| 電話番号 | 011-643-2828 |
| URL | https://www.gyoren.or.jp/about/group.html |
NOKIZAL ID: 1149359
