らいこうの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回。自己評価と業績を加味して支給されるが、マネージャー陣営内の会議は悪口大会になっているのが社長の口から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から「女性は男性よりも社会的感受性が強く、女性講師が多いほど良い」と言われているが、会社自体には女性の社員がほ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部主催の研修を受けるが、会社からはまともな研修や指導を受けられることなく、教室長として就任させられる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇とか夏期休暇といった長期休暇はないため、その期間は有給を消化する形になる。
また、週休２日制ではあるも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分で休日を設定したり、早あがりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
１教室に社員は１人だけなので、休日でも多方面から連絡...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の専門家という割に、講師も社員も退職者が多い。会社側は社員に成長やPDCAサイクルを回すよう要望しているが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
生徒や講師の成長を間近に見ることができる。誠意をもって仕事をすれば、ありがとうという言葉をたくさんもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度上あるだけで、辞める時にまとめて取れます。

実際の数が合っているから分かりません。

また小さい会...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が社長に攻撃されて、心がもたなくなり辞めている。

いじめに近い。

中には裁判までした人もいたので、びっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教室に室長として入る。そのあと放置されて、突然社長が来て社長の基準に見合...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育業界でスタート点として良い会社だと思います。幅広い知識を学ぶことができるし、コミュニケーションスキルは高まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
経理側の人間が実質的リーダーシップを取っている。講師職の人間に対して大きい顔をする人間が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今の所は現存する事業所が複数ある為に、それは該当しますね。
それがあると少しは安心出来るからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃...続きを読む(全245文字)

【良い点】
値段がある程度安く入りやすいため今後も拡大はしていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で店舗拡大しているため、現場は困...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告にお金をかけているようだが、難関校合格など塾としての実績を出せているとは言えず他の競合他社に大きく差をつけられ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界2位
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブ提供の他社が圧倒的に安く太刀打ちできない。また、建設業界の深刻な人手不足により売上がた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直教育一本だと今後が不安。今回の転職理由の一番の理由はそこにある。少子化に伴ってどんどん小さくなるような気がする。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校受験で利益を出そうとすることに無理があるのではないだろうか。中学受験でパイを食い尽くされおこぼれ狙いをした結果...続きを読む(全99文字)