らいこうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
初めの一瞬だけは丁寧に感じた時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、みんなの前でいじられる？いじめられる機会が多い会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教室に室長として入る。そのあと放置されて、突然社長が来て社長の基準に見合...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がらないと聞いた。

ボーナスはよくなるのかもしれないですが、日本人は話したがらないので分...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が社長に攻撃されて、心がもたなくなり辞めている。

いじめに近い。

中には裁判までした人もいたので、びっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度上あるだけで、辞める時にまとめて取れます。

実際の数が合っているから分かりません。

また小さい会...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがやる人とやらない人の基準が分からない。歴が長い人で毎回参加している人がいるが参加したくて参加しているな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている風で、大切にしていないから、どんどん辞めている。

それを自然淘汰だと言っているが、本当にそう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みを自由に設定できることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由に設定できるが、休みの日に問い合わせが来ると、社長...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めていく。
出戻りの人がいるが、出産や子育ては厳しいと思う。

理由としては、子供がいる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
それなら違うところでやった方がマシ。
参加開校半年で60名は別に普通。
この会社で散々ダメ出しされ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度やサポート体制：未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒の中では高待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界であることなのですが、賞与はもう少しいただけたら嬉しいなと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
額面25万の手取り21万ってところですね。課長になれば、ここに4万プラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出した方がいいの...続きを読む(全188文字)