らいこうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他の会社との比較ができないのですが、一つひとつ起きたことを学びに繋げているので会社事態は成長していくと考えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分でしっかりスケジュール管理、予定を立てることができれば、休みは自由に取れると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、自身のチャレンジしたいことは挑戦させてもらえる。もちろんその分責任はありますけどね。
自分がやりたいことが何なのか、そ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から「女性は男性よりも社会的感受性が強く、女性講師が多いほど良い」と言われているが、会社自体には女性の社員が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の数は増えているが、社員の離職率が非常に高いため、会社側がPDCAサイクルを回さない限り、会社が大きくなって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇とか夏期休暇といった長期休暇はないため、その期間は有給を消化する形になる。
また、週休２日制ではある...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分で休日を設定したり、早あがりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
１教室に社員は１人だけなので、休日でも多方面から連...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の専門家という割に、講師も社員も退職者が多い。会社側は社員に成長やPDCAサイクルを回すよう要望している...続きを読む(全136文字)

【良い点】
生徒や講師の成長を間近に見ることができる。誠意をもって仕事をすれば、ありがとうという言葉をたくさんもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回。自己評価と業績を加味して支給されるが、マネージャー陣営内の会議は悪口大会になっているのが社長の口か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修がよくありました。ズームでの研修や、社員さんからホームの会のときに研修があり、研修には充実しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。入社して1、2ヶ月で急に校舎長になり、初めての環境で失敗する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司に恵まれたので必要なスキルは身につけられた。
基本教室内で全てが完結するので、配属教室によりキャリアが決まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がわりとしっかりしていうたのだが、朝が特にしんどかったのが記憶になります。ただ、一番に研修を終えるとその後気楽でしたので、最初に手を挙げ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
とても親切に対応してもらえます。サポート体制も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章の読解力や、応用力が求められると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入力がかなうちの会社は
初めてだったのでびっくりした。
毎日自分でローマ字に設定を変えて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員については非常に研修が充実していると思う。
入社してから２か月はひたすら研修がある。
部署ごとの研修も充実しているため、新入社員はあ...続きを読む(全208文字)