らいこうの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初めの一瞬だけは丁寧に感じた時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、みんなの前でいじられる？いじめられる機会が多い会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教室に室長として入る。そのあと放置されて、突然社長が来て社長の基準に見合...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がらないと聞いた。

ボーナスはよくなるのかもしれないですが、日本人は話したがらないので分...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている風で、大切にしていないから、どんどん辞めている。

それを自然淘汰だと言っているが、本当にそう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがやる人とやらない人の基準が分からない。歴が長い人で毎回参加している人がいるが参加したくて参加しているな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度上あるだけで、辞める時にまとめて取れます。

実際の数が合っているから分かりません。

また小さい会...続きを読む(全237文字)

【良い点】
賞与は出るが、副室長だと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のフィードバックをもらうが、マネジャーたちが悪口大会を開いている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めていく。
出戻りの人がいるが、出産や子育ては厳しいと思う。

理由としては、子供がいる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みを自由に設定できることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由に設定できるが、休みの日に問い合わせが来ると、社長...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマネージャークラスのみ大量にもらいそれ以外は雀の涙程度
ひどい人は半期で10万に満たないくらい。
いらないと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生徒に授業を行ない、「できた」「わかった」「成績が伸びた」の声を聞くのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長に当た...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全員がそうではなく、良い先生ももちろんいらっしゃる。ただ、それを帳消しにするほど、ダメな社員はダメだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
別の仕事が決まった関係で一年で退職となりました。しかし、職場の人もすごく快くお気遣いいただきながらできたので今でも感謝しています。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
就活の状況など親身に相談に乗ってくれて一緒に人生設計を考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の担当講師になると責任が大き...続きを読む(全170文字)

【良い点】
そこまでハイレベルな層を指導する必要がなかったので、指導という意味では楽でした。数年経験を積めば、指導面は問題なくこなせると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分も就職に伴い退職することになったが、契約期間を調整できるのでそれぞれの予定に合わせて退職ができる点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職時にはちゃんと面談してくれる。フォロー自体はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと退職者がかなり多く怖く...続きを読む(全81文字)