日乃出江口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が業務に必要と思ったセミナー等、上司に申請をして認められれば、会社の費用負担で受講することができる。また、自分が希望していなくても、会社の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に、求人票等を確認した時に、未経験からでも教育制度が整っていて、丁寧に業務とノウハウをきちんと教えてくれるという内容の記載があり、また面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の幅がひろいので、さまざまな事を経験することができる。対人、事務処理、制作等。また、本人しだいではあるが、専門的な知識を身につけることがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、賞与もきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していたが新卒の初任給には及ばず、やりがいを見いだ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は電話に出なければいけないため
なかなか休まることがなかった。
また、休みを取っても『現場優先』の考えで周りが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事がとにかく多いこと。
工事期間も全体的短く、残業が多かった。残業しなければならない仕事に対して上司からの許...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
工事で関わっている大手スーパーのケーキや、うなぎ、恵方巻きなどは会社から支給されていた。家族がいる場合はその人数分用...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も書かれているように大手スーパーに重きを置いていたため働いている当時から不安だった。
またその大手スーパーも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自身が行っている業務において必要と思われるセミナーや講習会等、申請書を提出して、稟議が下りれば、その費用を会社が負担してくれるところが良い点だ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は内勤は働きやすいと思う。現場に出る人も割と女性だからと優しくされてるイメージがある。でも現場勤務でずっと残る女性はあまり聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。

課長 部長クラスは基本親身に話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に男女の差は感じられませんでした。
力仕事も割とあるのでそういった部分ぐらいだったと思います。平等でした。続きを読む(全60文字)