この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔せ...続きを読む(全173文字)
株式会社ニーズワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔せ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年10月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社クロダテックは、
フレックスタイム制度:従業員が柔軟に勤務時間を選択できる制度が導入されている場合がありま...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月30日
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【良い点】
業績は年々伸びているようです。細やかなサービスや対応力で、他との差別化をはかっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションがしっかり取れていると思います。お互いに不明点は話し合ってすり合わせを行えている感じが見受けられました。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉遣...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員旅行の実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度やみなし残業時間など、就業規則に記載がない項目が多数あり、わかりにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マンションの大規模修繕工事なので、この先増えることはあっても、減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のゼネコンがどんど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社長に直接交渉出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかなかなかアップしないことがあるため、基準が曖昧だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意欲があればいろいろ学ぶことが出来、それぞれの部門に応じた研修の機会がある。全体で研修会や、勉強会などを随時行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多いため、家族との予定が立てにくい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マンションがある限りなくならない事業です。なので、大規模修繕工事に特化している会社ですので、安定した仕事量があるのが安心です。
会社としても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年間に2回、個人面談があります。(上期と下期です)
評価の項目は決まっており、頑張った分だけしっかり評価に反映されます。年齢などに関係なく評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働き方に特に問題はないと思います。年齢層でいえば20代の社員が多いので、若い人であれば入社してもすぐに溶け込みやすいと思いま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代のままの考えなので、男尊女卑がそのまま残っており、働きやすさや、理解は無いと思...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪しき男尊女卑文化が染み付いている。女性事務員はお茶汲みをして当然といった、昭和の会社の悪い雰囲気がそのまま残...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の勤務なので、どこまで参考になるかわかりませんが、一部上場の大手企業らしく、産休や育休などは取りやすいイメージをもっています。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず今も働けているので問題ないと思います。また部署によっては女性メインの部署もあるので心配ないかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境をつくる取り組み自体は明確に感じなかったが、周りの方は女性の方にも分け隔てなく接していたので働きづらさはあまり無いように...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても疎...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少数ではあるが産休取得後に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の古い価値観の会社で女性は主張せず男性のサ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
五体満足であれば入れます 元気が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップした女性はやめて、賃金の良い会社へ移りま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多いですが、女性も数多く活躍しており、何事も気軽に話せる環境が整っています。多くの方が親切に声をかけてくださるため、安心してコミュニケー...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ニーズワン |
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フリガナ | ニーズワン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 21億9979万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉本達男 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5351-1188 |
URL | https://www.needsone.jp/ |
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