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株式会社日乃出江口

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日乃出江口の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日乃出江口の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日乃出江口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日乃出江口の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日乃出江口の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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日乃出江口の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日乃出江口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司など人間的に良い人が多く働きやすい環境ではあった
比較的上長が下の人間を気にかけてくれる方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に、求人票等を確認した時に、未経験からでも教育制度が整っていて、丁寧に業務とノウハウをきちんと教えてくれるという内容の記載があり、また...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間工事がとにかく多いこと。
    工事期間も全体的短く、残業が多かった。残業しなければならない仕事に対して上司からの...続きを読む(全111文字)

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    日乃出江口の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全体的にコミュニケーションが多く取れていて雰囲気が良い
    飲み会や社員旅行の出席率も高く円満な雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏、冬、年度末決算と賞与はしっかり支給される
    残業代はやった分だけ上限なく支給された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給、昇給が...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的忙しくなければ有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいと土日、夜間は関係なく仕事優先となる
    また、休日は交代制...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得での手当がある
    資格取得した場合資格により報奨金もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格受験をする様に言われる
    受験に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良いと思う
    季節ごとに新茶や鰻、クリスマスケーキなど会社負担で支給してもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記は不要...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や給与基準に関しては、昇給は少し、賞与に関しては、もちろんその年の会社の業績具合にもよるが、ちゃんと出ていたように思う。会社の業績が順調...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が業務に必要と思ったセミナー等、上司に申請をして認められれば、会社の費用負担で受講することができる。また、自分が希望していなくても、会社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の幅がひろいので、さまざまな事を経験することができる。対人、事務処理、制作等。また、本人しだいではあるが、専門的な知識を身につけることが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日乃出江口の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の人も書かれているように大手スーパーに重きを置いていたため働いている当時から不安だった。
    またその大手スーパー...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言うと、宗教。
    コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的に間口が広く、研修もあり
    未経験者でも育てますという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
    働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)

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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)

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    日乃出江口の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日乃出江口
    フリガナ ヒノデエグチ
    設立日 1987年10月
    資本金 2450万円
    従業員数 41人
    売上高 29億2127万5000円
    決算月 2月
    代表者 伊佐美津子
    本社所在地 〒940-2122 新潟県長岡市福山町1033番地
    電話番号 0258-47-4506
    URL https://www.hinode-eguchi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1650822

    日乃出江口の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。