この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の技術者ならまだトイレや休憩所の面で準備しやすいが、土木、特に山間部の技術者は配置が難しいとおもう。ゆえにキャ...続きを読む(全220文字)
株式会社福田組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福田組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社福田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の技術者ならまだトイレや休憩所の面で準備しやすいが、土木、特に山間部の技術者は配置が難しいとおもう。ゆえにキャ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約10年前の話ですが、当時は女性は現場に数人でほぼ内勤でした。女性が管理職になって出向するケースが多発したため、一般職のまま長く居続けるという思考の方が殆...続きを読む(全173文字)
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大学卒業後、実家近くということもあり、入社させて頂きました。
新入社員当初より大変お世話になりました。
研修の内容も非常に充実していたと感じます。現場...続きを読む(全151文字)
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育児休暇後に復帰している女性社員はたくさんいます。またその際、時短勤務も可能なため、9時出社、16時退社で子育てと両立させている社印もいます。とても女性が...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
休みたい時に休める風潮。急な家族の用事や連休を作ることも可能だが、部署による。場所によっては4週8休ギリギリのところもあるほど。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事とプライベートでの自由度は高い
休日を使用してまでの仕事の付き合いもなく束縛される様な事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
継続顧客の案件受注には力を入れており受注に結び付ける様頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく当たり障りのな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い人が多い為、互いに認め合う関係性が築ければ有休も全部消化可能。こまめで的確に報連相が出来れば納期の相談も出来て定時に帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
砂時計型の社員構成の為中間層は重宝される。また、若くして現場を任せてもらえ、工事現場に任せられる采配量は多い気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
そこそこよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うとボーナスも違う。けっこうドライなところがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代未払いは無くなったので、サービス残業は殆ど無いと思われる。ボーナスは高め、年により上下が激しいみたいだが、若手社員はさほど変動無く、一般...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あらかじめ、休みを設定していて業務を休める方向に進めればだいたいは休めるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
公表値については賞与の割合が大きい
評価によって変動する為、頑張れば頑張った次第では貰える額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助は他社に比べ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれても単身赴任には考慮されない。もっと子育て世代に歩み寄って欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人判断の采配は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
采配は大きいが結局上司が見切れていない面もある。内勤はほぼ達成出来ているが現場...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社福田組 |
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フリガナ | フクダグミ |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 51億5800万円 |
従業員数 | 2,235人 |
売上高 | 1622億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒明正紀 |
本社所在地 | 〒951-8132 新潟県新潟市中央区一番堀通町3番地10 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 025-266-9111 |
URL | https://www.fkd.co.jp/ |
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