回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
生和コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部勤務や、設計などの部署に関しては、女性も活躍しているイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては、女性ほぼ...続きを読む(全111文字)
産休・育休取得実績もあり、ライフステージに応じた支援が整っていると感じた。続きを読む(全37文字)
産休・育休制度あり、営業や設計など幅広い分野で女性も活躍できる続きを読む(全31文字)
転勤がなく、エリア内配属であることが魅力である。続きを読む(全24文字)
育休取得実績が多くあり、不動産の営業という仕事上、リモートでの両立も不可能ではないとおっしゃっていた。よって女性の働きやすさはライフイベントがあっても長く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署による。
営業は9.9割男だからいづらいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジして頑張っている方もいる。
柔軟...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や時短はされている方も多く見受けられるので、その点はいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどれだけ長く務めていても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思う。産休や育休制度が整っており、安心して休む事ができる。社内FA制度があり、部門異動がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性が施工管理職につくための設備や仕組みは整っていない。
・内勤は比較的女性も働きやすいと思われるが他社に比べ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからと区別などは特段されません。そのため、現在は女性の管理職がほとんどいない環境ですが能力があり成果をしっかりと出せれば問題なく出世を...続きを読む(全197文字)
マンション事業ということもあり、母親の女性設計者は住宅の勝手がわかっているから活躍できるため、女性の活躍できる環境を整えている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計部や事務であれば充分に活躍ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはほとんど営業社員がいないため分からない。女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会であるため、もっと女性社員に寄り添った制度があればと思う。
特に営業部は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育園に送るために少し時間をズラして出勤している人たちもいるので、その辺りの理解と融通は取れるのかなと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男尊女卑の会社なのでそこを割りきれば非常にやりやすい会社なのではないかと思う。しかし仕事のできる女性は物理的評価はな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
設計職では男女半々くらいで、女性でも活躍されている方は非常に多い。案件を営業がとってきたあとに、設計職も参加して顧客に説明する際に、女性の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の指示に従って業務していれば、楽な会社です。残業は日によってまちまちですが、残業代が出るので良いと思います。残業は上司の許可がいりますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系は管理職を目指さないのであれば、業務の幅は広くないので、大半の社員は定時過ぎに退社できます。
技術系でも工事部は、女性には無理がある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の営業は少し男性と違い、パワハラみたいなものは無かったと思われます。
私の知っている新卒の女性は売り上げを上げれなかったため、他の部署へ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はほとんどが事務社員ですが、残業も無く定時出社定時退勤されていると思います。また、全社員における女性の比率が少ないため、皆さん仲良くされ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によっても多少違いはあるかと思いますが、残業はほとんどなく女性の方は毎日定時で帰っている方が多かったです。育児休暇を取っている方も多く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔はなかった産休などの優遇がある人もいる。ただ見てるとそれは一部に限られ、許される人とそうでない人の基準は不明です。そこまで休んでまた働く会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時の企業にあるまじき男女差別が酷い。
休日に会社へ来客がある場合、お茶出しのためだ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
歩合が高い会社として入社。他社よりも劣る点はあるがある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な報奨金を確実に出せる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品によってはコストメリットがある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が足りないため、数年で伸びることはない。
施工不備も目立つ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出してると居心地はかなり良い。
外回りの営業のため、良くも悪くも自分のペースで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはとれている方。
管理職も成績次第では3年でなれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のみ、社宅を30歳まで使用できる
提携企業の割引を利用できるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のテコ入れがない限...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すほどバランスが悪くなる
有給取得率が低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度などはちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社なので気を使うことは多かった。女性で昇進してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供優先で早上がりする方もいて、周りもそれを受け入れていた。
産休で休んでいる方の仕事も均等に振り分けられていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 21億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田英之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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