生和コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場職に関しては、資格取得奨励や研修が充実しておりスキルアップは見込める方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンションに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、売り上げは多い方だと思う。資本金も多く、無借金経営が続いているため会社が傾く心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に評価制度があり、そこで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が少なく、社員から不満が出ている。初めの方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業部や設計と言った現場職に関しては資格取得奨励金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の福利厚生は無いに等しく、整備さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後のOJTはある方だと思う。それぞれ研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が数十名程度発生する事があり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる方である。事務は有給が基本的に使えると思ってもらったら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は休日出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・人員不足の影響で若手のうちから現場担当者となるので早くから経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員教育が無い。
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・工期のない現場に配属されると全工期を通して週休1日となってしまうことがある。
・2024年問題への対応が後手後手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全体的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・受注調整は行わず営業が取ってきただけ現場を稼働させているため、着工数に対して...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代は出した分だけ貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、賞与が低い。
業績評価を半年毎に提出しているが全員が定型...続きを読む(全111文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)