プロスペリティ１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗勤務の社員はほぼ残業がない状態まで体制が整えられました。実際退職時には全社員ほぼ残業がない状態でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分で考えたことが実現しやすい環境です。本部と店舗の距離感も近いため、アドバイスを受けやすいことも良い点だと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
美味しいものをとにかく届けたいという意識が高いため、食に対する感度は上がります。ひたむきにお客様の満足を目指す社員が多かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月のスケジュールをちゃんと用意してくれ、最初はそばの打ち方から付きっきりで教えてくれて大変助かりました。また、検定制度をあるので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
そば業界は他店舗展開しているお店があまりなく、寡占している企業もないのと、ショッピングセンター等からの引き合いもあるため業態の作り込みをすれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員向けの誕生日ギフトや勤務するお店を家族まで割引で利用できる福利厚生が整備されてきてました。またリファラル採用にも力入れていて、紹介制度は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正直大変ですが社員同士の仲の良さや連携でなんとかなりましたが、いつしかそれが崩れてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
崩れて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良いと取るかは人それぞれですが、業種が好きならやりがいはあると思います。自由度は高く、やりたいことはほぼやることができます。そこだけは本当に...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)

【良い点】
コーヒーアドバイザー試験に合格したら時給が上がる。年末やゴールデンウィークに出勤したら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時給は最低賃金の上昇とともに毎年上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割りには合わない。ほかの居酒屋や飲食店の方が高いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトもピザが安く食べれて先輩もたくさん仕事を教えてくれてみんなが楽しく働いていて働いている女性も綺麗で可愛い人が多く毎日が楽しかった
...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量に見合っているとは言えず、評価制度も曖昧で納得しづらい場面があります。改善が進めば働きやすさは向上す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので働いた分だけ。
時給は事務なので低い。
交通費以外の手当なし。
最低賃金の仕事...続きを読む(全93文字)