三ツ和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
三ツ和はまかないや食事補助があり、飲食業としては休み希望が比較的通りやすい。人間関係が良い店舗も多く、初心者でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食の弁当代が給料から搾取されるその他にも給料から搾取される。もともと給与が安いのに何も残らない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は良い人が多く、沢山お世話になりましたがそれ以上にデメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みがなく、社員で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
自分の裁量でやり方は決めることができるのがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主ですので面白いと思うならいいと思い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
寮制度は家賃も安く手厚くサポートしてくれるので大変良いと思います。
奨学金制度なるものもあり、自分の奨学金を代わりに払ってくれます。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店長によって変わります。取りやすい店長、言いずらい店長で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
小諸そばなど、一等地に積極開業しており売り上げも出ているため、事業は安定している。コロナの影響もあり、一時かなり売上が落ちてしまったがその間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多いと感じた。ただし、これも店舗によると感じた。社員同士のコミュニケーション続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長になれば年収500万はもらえるのでお金に困ることはなあと思います。エリアマネージャークラスで700万くらいです。
評価に関しては何に一度...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一応賞与という程でお金は出ること
ただし、本当に寸志としか言えないレベルでしか出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志ほど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は安かったが今は上がっているのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がよく分からなかった。店長などの気分次第...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ来るのでいいです。昇給などもあるのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないのに、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スタッフ、店長代理、店長、統括店長、エリアマネージャーと上に行くごとに年収が概ね100万アップする点。わかりやすいです。ただし、基本給はやや...続きを読む(全246文字)

【良い点】
求められる接客レベルや作業の専門性に比べ、時給が一般的な飲食店と同等か、あるいは低めに設定されていると感じる層が一定数存在する。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働けば働くほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にどれだけ気に入ってもらえるかが大事なのとひどい店舗をまとめて成績を上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと まともに稼げない
ボーナスは 当たり前のように無し
基本給も低い
いかに人材...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)

【良い点】
栄養士としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分超過分がいわないとくれない。タイムカードの意味がなかった。いっても、...続きを読む(全102文字)