この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初にしっかりとした研修があるので、ビジネスマナー等は心配しなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが付きますがあく...続きを読む(全186文字)
東京エアポートレストラン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最初にしっかりとした研修があるので、ビジネスマナー等は心配しなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが付きますがあく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調理の中間管理職は地雷が多いが、サービスの中間管理職はわりといい人が多かった。退職時に残った有給を消化しようとした際に調理の上司が渋ったが、サ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので早めにお願いすればわりと希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人がどこの店舗でも基本的に遅い。ひど...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
配属された部署は人もよく仕事内容も自分に合っていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に人が多すぎるため、別店舗にヘルプに...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務課や課長、部長に気に入られた人が上に上がる仕組みです。気に入られたら2ビルの人は1ビルの方に呼ばれます。実力関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良いと思います。分からないことや失敗などがあれば必ず上の方がフォローして下さいます。また退職者にはメッセージやプレゼントなどを...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化出来ます。長期休暇の場合は、数ヶ月に言えば有給を使うことができます。ただ、人手不足のため1週間以上などは取れない可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に配属される店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんか、私は何人か怖い上司に威圧、パワハラ的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
老若男女問わず集客が多く、その分色々なことが起きます。突発的な出来事に対応していくうちに臨機応変な対応を出来やすくなったり機転のきく行動ができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、4連勤以上は基本無し、1勤目は遅番始まりの4勤目は早番終わりということが多い為、休みが長く感じる。早番終わりでそのまま旅行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている点と、有給消化がしやすい点。従業員が順番に長期休暇を取れていた。三連休も取りやすい。研修も豊富。社員旅行が豪華。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1ヶ月前に希望休が取れる為予定が立てやすい。有給は3ヶ月前に申告すれば3日以上の休みが取れる。また、退職が確定した場合は残りの退職期間までに必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこに配属されるかによって仕事のモチベーションがかなり変わる。雰囲気の良い、人の良い店舗に配属されれば働くことがそこまで苦ではない。お客様に「...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高級ホテルやディズニーリゾートの割引などがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだと思うが利用するには色々手続きがあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ禍の飲食事業で毎月100%給与を貰えて、賞与が出る会社はなかなかないと思うのでその点はとても有難いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職はいつの間にか付けられていた。評価される事無く年齢や年数で役職が着いてくる。特別な免許や経験がなくても上の役職に着く人もいれば、スキルがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に雀の涙程度だが、ボーナスがある。年収はほとんど変化なし。何を基準に評価されているのか不明。努力しても全く年収が上がらなく苦しんでいる人を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休も通るためプライベートは充実できる。店舗によるが、休みの日に出勤する必要もない。良い点はその程度で他は特になし。後は年齢層が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と関わることが多いからコミュニケーション能力が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の人たちの考え方が古い
・若い人たち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様からお褒めの言葉を頂けると、会社の中でも表彰されたり、評価を受けやすいと思います。
淡々と業務をこなせるかというよりは、愛想の良さ・接...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空港なので外国人が多く、英語力を試せるチャンスはあった。
客席の多い店舗に配属され、二番手、三番手ぐらいに上がっていくとやりやすいように環境を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては色々あったと思うが活用した試しがないためあまり記憶にない。それなりのホテルを格安で使用できたり検定試験...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直接お客様にお会いできる点、「ありがとう」と言っていただける点は非常にやりがいを感じていた。外国人のお客様もそれなりにいらっしゃるので英語を使...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当方の配属先は女性が圧倒的に多く、社員同士の仲も非常に良かったため困ったことがあればなにかと相談しやすい環境は整っていました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属長は、現場にいるためスタッフとは違い位置にいるように思える。評価に関しては現場による。社員の年齢は、比較的若いためやりたいことはやらせてく...続きを読む(全183文字)
会社名 | 東京エアポートレストラン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエアポートレストラン |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 124億2698万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤堀正俊 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5757-8801 |
URL | http://www.airport-restaurant.co.jp/ |
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