品川ファーネス株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://furnax.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)

必要な資格は順次取得できるのがメリットだが、数年先を考えずに物事を進めている。やる気のある方にはおすすめできません。正誤の分別ができていない。教育体制につ...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
2年前
制御設計(機械)
主任クラス

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が20年前入社当時とそれほど変わらない。管理職手当とボーナス及び残業によって年収を増やすしかない...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
施工管理

企業としては、社員のスキルアップの為に将来をみて計画をしたりはしていない。行き当たりばったりに近く、就業に必要な資格は順次取らして行くが、それのみである。...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス

年収は同年代に比べ比較的に良い。ただ、評価制度については、課長・部長が評価し賞与などに
影響するのだが、無難に評価しているだけで、部下の評価をしっかりとさ...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月23日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
設備工事

面接時は、おもてづら好印象をうけるが、内容的に詰めたところがイイ部分はしっかり詰めないと、あとから不利益な立場になる。
残業抑制があり、当企業は残業代で成...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月29日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

役員の人格が酷すぎた。何故自分がそのポジションなのか?全く理解していない。
しかも人格を否定するような言葉を日常的に使う。この役員が会社を去れば
少しはマ...

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス

残業を月40程度で並以上の給料をもらえるが、近年の製鉄関係の業績悪化、によりこれ以上の飛躍は見込めない。
昇給は1000円単位であるが大きく上がるのは最初...

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