この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目から平均所得以上貰えた。
すぐに仕事を任せてもらえ、とても良い環境。
仕事をこなしていけば、自ずと評価は上がり、将来のキャリアアップ...続きを読む(全165文字)
品川ファーネス株式会社 報酬UP
品川ファーネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川ファーネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に品川ファーネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社一年目から平均所得以上貰えた。
すぐに仕事を任せてもらえ、とても良い環境。
仕事をこなしていけば、自ずと評価は上がり、将来のキャリアアップ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割りに合わないので築炉業に関心や興味がない限り入社はしないほうがいい。基本的に夏は最高温度50度までいく現場で重労...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が20年前入社当時とそれほど変わらない。管理職手当とボーナス及び残業によって年収を増やすしか...続きを読む(全159文字)
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年収は同年代に比べ比較的に良い。ただ、評価制度については、課長・部長が評価し賞与などに
影響するのだが、無難に評価しているだけで、部下の評価をしっかりと...続きを読む(全169文字)
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残業を月40程度で並以上の給料をもらえるが、近年の製鉄関係の業績悪化、によりこれ以上の飛躍は見込めない。
昇給は1000円単位であるが大きく上がるのは最...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前後では説明を受けた内容と大差なく、安心して入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な教育、人事制度が多いのでやる気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
耐火物関係の修繕、整備、新設において品川リフラクトリーズ、日本製鐵、JFEとの関わりが深く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独身寮が月15,000円で川崎駅の程近くで好立地。食事も提供されるので、生活費がかなり浮く。資格取得は会社経費で行えます。会社から指示の無い資...続きを読む(全193文字)
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かなり特殊な仕事なのでなかなかスキルアップや今後のキャリアの為のステップアップにするのは難しい。しかし様々な資格ハード取得できました。
教育体制はほぼほぼ...続きを読む(全96文字)
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いくつか理由はあるが、一生働くのは難しいと感じたのがまず一つ目。仕事内容はハードでかなり体を使う仕事だったので年を取ったときに働き続けるのは困難だろうと思...続きを読む(全237文字)
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一年中仕事があるため土日や正月ですら仕事があった。休みが完全シフトのようなものなので難しい面が多々あった。
残業、休出は職場によって大きな差がある。稼ごう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
耐火物工事というと聞き慣れないが、製鉄所や、清掃工場など、国策とも言える企業であり、ニッチな業界である為、ライバルも限られており廃業リスクは低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格をどんどん取得させてくれる。
希望すれば、仕事に関係する資格は取得サポートしてもらえて、資格取得費用も会社が負担してくれる。
業務が多忙な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きな修繕工事が入ると二交代制の勤務時間になり、家に帰れば飯食って寝るだけの場所に早変わりします。起きれば速攻仕事です。早く辞めた方がいいです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 品川ファーネス株式会社 |
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フリガナ | シナガワファーネス |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 81億1879万3000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 秋山 均 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目48番4号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-3730-0211 |
URL | https://furnax.co.jp/ |
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