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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
品川ファーネスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)
品川ファーネスの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
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1.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.1
品川ファーネスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 社風・文化
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回答者:
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一年中仕事があるため土日や正月ですら仕事があった。休みが完全シフトのようなものなので難しい面が多々あった。
残業、休出は職場によって大きな差がある。稼ご...続きを読む(全92文字)
回答者:
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いくつか理由はあるが、一生働くのは難しいと感じたのがまず一つ目。仕事内容はハードでかなり体を使う仕事だったので年を取ったときに働き続けるのは困難だろうと...続きを読む(全237文字)
回答者:
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かなり特殊な仕事なのでなかなかスキルアップや今後のキャリアの為のステップアップにするのは難しい。しかし様々な資格ハード取得できました。
教育体制はほぼほ...続きを読む(全96文字)
回答者:
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必要な資格は順次取得できるのがメリットだが、数年先を考えずに物事を進めている。
やる気のある方にはおすすめできません。正誤の分別ができていない。
教...続きを読む(全177文字)
回答者:
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企業としては、社員のスキルアップの為に将来をみて計画をしたりはしていない。行き当たりばったりに近く、就業に必要な資格は順次取らして行くが、それのみである...続きを読む(全158文字)
回答者:
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年収は同年代に比べ比較的に良い。ただ、評価制度については、課長・部長が評価し賞与などに
影響するのだが、無難に評価しているだけで、部下の評価をしっかり...続きを読む(全169文字)
回答者:
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面接時は、おもてづら好印象をうけるが、内容的に詰めたところがイイ部分はしっかり詰めないと、あとから不利益な立場になる。
残業抑制があり、当企業は残業代...続きを読む(全160文字)
回答者:
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残業を月40程度で並以上の給料をもらえるが、近年の製鉄関係の業績悪化、によりこれ以上の飛躍は見込めない。
昇給は1000円単位であるが大きく上がるのは...続きを読む(全155文字)
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品川ファーネスの 会社情報
| 会社名 | 品川ファーネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナガワファーネス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 60億9524万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 秋山 均 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目48番4号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-3730-0211 |
| URL | https://furnax.co.jp/ |
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