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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川ファーネスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

品川ファーネスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

品川ファーネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

品川ファーネスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は女性社員はほぼ居ないに等しかったです。
もちろん働く環境は整ってなかったです。続きを読む(全42文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年中仕事があるため土日や正月ですら仕事があった。休みが完全シフトのようなものなので難しい面が多々あった。
残業、休出は職場によって大きな差がある。稼ごう...続きを読む(全92文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくつか理由はあるが、一生働くのは難しいと感じたのがまず一つ目。仕事内容はハードでかなり体を使う仕事だったので年を取ったときに働き続けるのは困難だろうと思...続きを読む(全237文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり特殊な仕事なのでなかなかスキルアップや今後のキャリアの為のステップアップにするのは難しい。しかし様々な資格ハード取得できました。
教育体制はほぼほぼ...続きを読む(全96文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要な資格は順次取得できるのがメリットだが、数年先を考えずに物事を進めている。

やる気のある方にはおすすめできません。正誤の分別ができていない。

教育...続きを読む(全177文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては、社員のスキルアップの為に将来をみて計画をしたりはしていない。行き当たりばったりに近く、就業に必要な資格は順次取らして行くが、それのみである。...続きを読む(全158文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同年代に比べ比較的に良い。ただ、評価制度については、課長・部長が評価し賞与などに
影響するのだが、無難に評価しているだけで、部下の評価をしっかりと...続きを読む(全169文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、おもてづら好印象をうけるが、内容的に詰めたところがイイ部分はしっかり詰めないと、あとから不利益な立場になる。
残業抑制があり、当企業は残業代で...続きを読む(全160文字)

品川ファーネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を月40程度で並以上の給料をもらえるが、近年の製鉄関係の業績悪化、によりこれ以上の飛躍は見込めない。
昇給は1000円単位であるが大きく上がるのは最...続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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品川ファーネスの 会社情報

基本データ
会社名 品川ファーネス株式会社
フリガナ シナガワファーネス
設立日 1954年6月
資本金 5000万円
従業員数 300人
売上高 81億1879万3000円
決算月 5月
代表者 秋山 均
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目48番4号
平均年齢 44.0歳
電話番号 03-3730-0211
URL https://furnax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666095

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