この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時は、おもてづら好印象をうけるが、内容的に詰めたところがイイ部分はしっかり詰めないと、あとから不利益な立場になる。
残業抑制があり、当企業は残業代で...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
品川ファーネスの設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
品川ファーネスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.6
品川ファーネスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
品川ファーネスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
品川ファーネスの 会社情報
| 会社名 | 品川ファーネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナガワファーネス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 81億1879万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 秋山 均 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目48番4号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-3730-0211 |
| URL | https://furnax.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1666095
