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株式会社イーアクセス

POINT
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イーアクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーアクセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーアクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イーアクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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イーアクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イーアクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当など福利厚生が手厚い。業務調整が必要だか有給は自己の裁量で取得できる。給与面でも見込み残業代が含まれており効率よく業務をこなせば残業...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イーアクセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内規定などがはっきりしていないので、自由に働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の気分によって業務の方向がとんでん返しする...続きを読む(全199文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任されておりメリハリのある働き方が実現できる。夜勤もあるがキチンと仕事を終わらせれば無駄に残っている必要性は無い。原則、休みの日...続きを読む(全182文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    SIerと社員とで上手く役割分担がなされており、よくある丸投げでは無い事から経験を積むことが出来る。
    担当範囲も広い為、多くの分野を経験が出...続きを読む(全191文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事を提案し上長に受け入れられれば好きな様にやらせてもらえる。風通しも良くベンチャー気質に溢れていて全体的にモチベーションが高い。
    無...続きを読む(全205文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    住宅手当など福利厚生は手厚い。風通しは悪くないので上長次第ではやりたいことが出来る。
    節約が社風で無駄な事にお金を注ぎ込まないので健全な経営...続きを読む(全197文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部門よりもマネジメント経営部門ががしっかりしている。DDI,KDDIの出身者が多く、DDI、KDDの文化がベースとなっているので、ベンチ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助など手当が充実しているが通信キャリアにしては水準が低い。
    【気になること・改善した方がいい点】
    年に一度評価が行われるが成果よ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社イーアクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 非正社員

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    【良い点】
    部署外においても、基本良い人が多いので人間関係上のストレスは全くなかった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    仕事に取り組む姿勢に...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    イーアクセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーアクセス
    本社所在地 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町6番13号

    イーアクセスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。