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ヤマト住建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト住建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト住建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヤマト住建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマト住建の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはなく想像の通りです。続きを読む(全15文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業として急成長中の時期に入社したがそれに合わせ会社のコンプライアンスや企業体制なども整えている点を実感でき将来性がある会社だと感じた。監督...続きを読む(全226文字)

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      実際の働き方
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られると案件がもらえます。自分からコミュニケーションが、とれない阻害され、まともに顧客情報も与えられないので、積極的にコミュニケ...続きを読む(全183文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長の考え方ひとつで方向性が変わるスピード感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーである会長の思い付きで、動き出してしまうため...続きを読む(全271文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマト住建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の営業マンがたくさんいる。管理職にも女性がいるが、まだまだ少ない。社長が女性活躍を推進している会社。社長含めた管理職の人間は性別関係なくき...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    お店を作るものづくりの楽しさがある
    工事の知識がつく
    【気に...
    続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    社長や店長との面談があり、すごく丁寧に話を聞いてもらえたり、賞与の説明などもしてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は「勝...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    多くの業務案件が増え、業務の幅も増えてきていると思うので、将来性はある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わり...
    続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    固定給+歩合制なので契約を取れば取った分だけ給料はUPします。契約が取れるなら仕事は本人まかせなので、束縛されることなく自分のペースで仕事が出...
    続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多くの人にとって人生で一番高い買い物となる家造りを直接的にサポートできるところがやりがいだと感じる。続きを読む(全50文字)

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      想像とのギャップ
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    注文住宅に関しては省エネ大賞という国からのお墨付きをもらっており、省エネ住宅はこれからも需要が伸びると思うから。続きを読む(全56文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人事の方もおっしゃっていましたが、残業はあります、とのこと。営業が多い日は帰りが10時になることもあったそう。続きを読む(全55文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ブラザー制度を導入しており、3年目まで先輩社員の方と仕事を進めていくことができる。続きを読む(全41文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で安定しているので将来については不安が無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その逆で斬新的なアイデアがまかり通りにくい側...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の面では問題なかったです。各種手当もしっかりしています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得が少し難しいかなと感じ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは私自身が独身ということもあり何も問題無かったです。休日出勤もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにないです。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり営業にて従事していくうちに自己成長を感じ取れた時など一番楽しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費精算が少し煩雑なので改...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減のため、パートさん達の時間を削ったり、日数を減らしたりするようになり、入社時の希望した契約通りに働くこ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

    自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
    最近では海外にも拠点を構えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全518文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の将来性に刺激を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
    内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマト住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト住建株式会社
    フリガナ ヤマトジュウケン
    設立日 1990年1月
    資本金 3億1900万円
    従業員数 297人
    売上高 327億6046万2000円
    代表者 中川泰
    本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
    電話番号 078-230-0600
    URL https://www.yamatojk.co.jp
    NOKIZAL ID: 2239105

    ヤマト住建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。