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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.2

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な事も経験する事は多いと思いますが、なんだかんだでフォローもしてくれて、面倒見の良い、良い会社だと感じました。続きを読む(全63文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

どの社員の方々もやりがいを求めて入社していた。実際に入社した後も、やりがいをしっかりと感じているらしい。続きを読む(全52文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車が好きだからいいが、同期で車が好きではない人は辛いと話をしていました。続きを読む(全36文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が説明会で聞いていたものと違った印象持つ人がいる。続きを読む(全49文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルを謳っているが、高度な技術を持った集団ではない。
ただでさえ覚えるべきことが多いのに、配置換えや...続きを読む(全97文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路というインフラに関わる仕事で安定性が見込めるため入社した。入社してみてやはり安定している企業だと思った。景気に左右されることはまずない...続きを読む(全195文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、所長があまりにも社員の悩みを聞いてくれなく、挙句の果てには、周りはうつになり、私も少しうつになりました。社員の男性は優しいですが、仕事を与えてく...続きを読む(全157文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社部門は頭脳系だが、現場部門はかなり体育会系である。
元々4つの会社が集まったものであり、合併前の社風をひきずっている。
土木、建築系、設備系、通信...続きを読む(全172文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のイメージが大きいが、成果もみている感じがする。ただ、そこまで差が開いてもいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わが...続きを読む(全113文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助で資格勉強をサポートする仕組みがあったり、ボーナスにも反映されるので頑張りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育でいえば、...続きを読む(全108文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司にもよると思うが、休みが多く取りやすい環境だと思う。資格手当など、サポートも充実してるので、自分次第でスキルアップは可能。
【気にな...続きを読む(全143文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男の視点だが、良い方だと思う。結婚したら転勤はしなくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインな仕事なので、場所によっ...続きを読む(全86文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などが手厚い。福利厚生クラブに入っている。休日は年休以外にも、いろんな種類があるので、独身だったり、子供がいない人でもそれらの休みがあ...続きを読む(全178文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅という住宅補助制度がとてもいいです。会社が八割弱(最大で8万円)負担してくれるので自分で払う分はとても安くすみます。給料は高いとは...続きを読む(全180文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとても多く、年間135日ある。有給も取得しやすく、仕事に支障がなければ基本的にいつでも休める。また、時間休やシフト勤務などもでき、ワーク...続きを読む(全172文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人ばかりで、勤務地、仕事内容が自分に合ってれば続けてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人ば...続きを読む(全204文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけ給料は良くなりますが、配属される事務所によって残業時間も全然違うので、そこは運次第になってくると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、残業が殆ど無い部署だと時間も沢山取れて、プライベートを充実させる事は充分可能だと思います。続きを読む(全61文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

株式会社伊藤工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種問わず人当たりの良い方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署や各支店の縦割り感が非常に強く、管理部門の立場が社内...続きを読む(全160文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんなり...続きを読む(全157文字)

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングトウキョウ
設立日 1972年9月
資本金 9000万円
従業員数 1,180人
決算月 3月
代表者 源島良一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
電話番号 03-5339-1711
URL https://www.c-nexco-het.jp/
NOKIZAL ID: 1210272

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。