一般財団法人日本海事協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性管理職が少ないです。というよりはそもそもの女性社員数が少ない。現場仕事などあるのでこの点妥当なんだと思っています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人もちらほら。だいたい成長実感の無さなどが理由なのかなと思います。ただ、退職率みたいなものを計算したら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はかなり高水準であった。実際年収に関して大きな不満を持っている社員は少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海上輸送の安全性を支えているという点でやりがいは大きいと思います。面白みについても新たな技術分野に触れる機会は多くあるのでそういった点で刺激...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によってだいぶ幅があるような状況です。特に管理職や若手などは比較的多くの仕事を抱えている傾向にあります。ただ、一昔前のような体育会的な体...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり充実していないと感じます。私は事務系職員 なのですが、技術系職員に比べて研修制度が質量ともに充実...続きを読む(全368文字)

【良い点】
現場に出る部署や役職は残業が非常に多い印象。事務は比較的定時に帰れます。かなりお役所体質なところもあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
初の女性部長が誕生するなど、女性のキャリアアップ支援にも取り組んでいます
伝統的に男性中心の業界ですが、近年は女性の管理職も増えてきており、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
「同年代と比較しても非常に良い額をもらえる」との声があり、年収面での満足度は高いようです。とても良いと感じます。特に20代後半～30代前半で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
英語を使う機会が多く、外国船主や海外出張も日常的です。将来的には海外赴任のチャンスも多く、グローバルなキャリアを築けます。
「英語ができる人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通勤手当や、出張の旅費など必要最低限の制度は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、スキルアップを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内レクなど補助されていること、お昼の仕出し弁当の補助など一定程度福利厚生は整備されている。また、若手職員の住宅手当が整備されている。
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途入社の人に対しても、しっかりの研修をしていただくことができました。
安心して実務に臨めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休暇制度や手当が整備されており、必要な場面では制度を利用しやすい点は良かったです。研修制度もあり、基礎的な知識を身につける機会が確保されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場環境をより良くするための仕組みがたくさんあり、社内で価値観の共有がされています。教育の仕組みもあり、福祉について、勤務時間中に学ぶことが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
この金額で東京に家が借りれると思っているのか？と疑うほど少ない。ほぼ足しにもならないのでないと思った方が良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅勤務が週２回くらいでどの職制でも取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は所属課長の考えで取れない課もある続きを読む(全77文字)